而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。

劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。

而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。

所以往后上班，公司都得为咱们同时缴纳社保、公积金！

五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。

具体要交多少钱，下文会说到。

2、居民社保

居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群，只有两险：

居民医保：可以报销看病费用，包括城镇居民医保、新农合，但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。

居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。

相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点；

但也不是国家偏心，职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。

二、社保要交多少钱？怎么办理？

1、职工社保

去上班，公司就得为我们缴纳职工社保了，不用我们操心办理。

每个月，个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。

看工资条，似乎很复杂？只要你搞懂缴费比例，缴费基数，这算法就简单了。

我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下：

假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元；而你个人缴费比例是18.5%，共计1850元。

也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1.3万多的成本。

可见，公司每个月承受的社保成本并不低。

所以公司想方设法逃避社保很常见，员工自己要求不要的就比较少了......

这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。

这是因为，在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。

每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。

一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；

如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。

如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。

但有些无良公司在交社保时，会以最低缴费基数为你交。

你本来月薪1万，却以4957基数来交；虽然你到手工资也更多了，但公司省下的成本多得多。

这还会严重影响到你看病、公积金贷款，退休后领多少养老金！

所以碰上这情况，千万不要以为自己赚了，保存好你的工资条，直接12333举报吧。

不过公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，

就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

2、居民社保

不同于职工社保，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。

居民医保：一般在每年的11-12月份集中办理，缴纳下一年费用，交一年就保一年；各地费用不同，大多在200 -- 300元之间。具体政策，需要以咨询当地社保局为准。

居民养老保险：各地缴费时间差别较大，建议咨询当地社保局为准；费用会分为多个档次，我们可以自由选择，交得越多以后就领得越多。

三、医保有什么作用？

在社保中，作用最大，与咱们生活最紧密相关的肯定是医保。

一场大病就可以令无数人倾家荡产了，而医保则保证了我们“有病能医”的最基本尊严。

不能没有啊，朋友们。

1、职工医保、居民医保有什么不同？

咱们去医院看病，无非就是门诊或住院花费，职工医保、居民医保都是可以报销的。

医保只能用一个，我们参加其中一个就够了。

比如你在外地上班，公司交了社保；老家的居民医保（新农合）就可以停了，反正也不能重复使用。

因为缴费多得多，所以相对于居民医保，职工医保也会有三大优势：

1、如果遇上住院等巨额花费，职工医保报销比例、报销额度会更高。

2、职工医保累计交满一定年限后，比如上海交满15年，退休后就可以免费享受了。至于没有交够年限怎么办，在文章第九部分中第6点会有解答。

而居民医保需要一直交下去，交一年就保一年。

3、职工医保会有个人账户，比如说，你在上海工作，月薪1万，每个月缴纳：

公司：10000 × 9.5% = 950元 → 统筹账户

个人：10000 × 2% = 200元 → 个人账户

统筹账户的钱是归国家支配的，可以让我们住院等大额花费得到报销；

而个人账户的钱，则是自己支配，去看门诊、买药都可以刷社保卡的钱。

而居民医保，个人账户已经逐步取消了。

3、医保的报销流程是怎样的？

这个问题其实很简单，不过实在太多朋友纠结了：

我们根本不用想这个问题，每次去医院挂号、买药等都带上你的医保卡就行了。

自刷你的医保卡起，医院就会连接医保系统，能报的就会自动走报销流程，最后结账就已经是结算好了，不能报的你操心也没用。

医保的报销其实可以分为三部分：门诊、住院、大病二次报销。

我以天津的职工医保为例，逐一分析这三部分费用是如何报销的：

①职工医保，门诊能报多少钱？

先看门诊，平日里的感冒发烧、小病小痛，咱们在门诊就可以解决。

不过往往会存在一条起付线，比如天津的就是800，只要超过后才能报销，一年最多报销7500.

比如，老王在一级医院门诊看病，花了1000元。

那么可以报销：（1000－800）× 75% = 150元。

剩下的费用，老王只能自付，或者刷医保卡的钱了。