“量化”:指的是目标或任务具体明确,可以清晰度量。
绩效考核量化,实质上就是尽量用量化的数据、指标反映员工工作业绩的一种表现形式。量化绩效考核可以更为科学准确的员工绩效进行评价,进而提高员工工作积极性。
发布于2023-5-16 16:19 北京
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发布于2023-5-16 16:19 北京
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发布于2024-1-9 18:31 杭州
您好,“量化”:指的是目标或任务具体明确,可以清晰度量。目前国内券商量化交易软件比较好的有:QMT和Ptrade,申请量化交易一般都有资金量要求,开通证券公司的量化交易高阶功能需要账户资产满足50万元,同时参与量化交易会有高频交易,佣金手续低并支持主流量化交易软件的证券公司可以考虑开户。欢迎咨询!
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发布于2024-6-9 09:14 北京