请教一下,辞职的话企业年金就没了吗?
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企业年金年金险

请教一下,辞职的话企业年金就没了吗?

叩富问财 浏览:28031 人 分享分享

2个保险回答
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您好,企业职工从单位辞职后,企业年金就没有了。因为企业年金本身就是企业为了留住员工而给出的福利。所以即便是下一家公司也可以缴纳企业年金,但原先的企业年金也无法转移到新的企业进行缴纳。


辞职后企业年金怎么办
1、辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况决定:
(1)员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;
(2)如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。
2、法律依据:《企业年金试行办法》第十三条
职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。


如何正确地买保险?通过上述的专业回答,其实就不用再多赘述了,把保险的基本原则和基本险种搞清楚,最重要的是找到靠谱的代理人基本就靠谱了,点击右上角添加我的微信,欢迎沟通!

发布于2023-10-18 15:46 免费一对一咨询

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先说结论:不会消失,但会"冻结",直到你符合领取条件。

比如去年海淀区某国企的老张离职跳槽到私企,他的年金账户就停在了原单位,但钱在账上继续投资生息。


以下是详细说明:

一、企业年金账号分三种情况处理:

情况1:找到的新单位有企业年金
例子:小王从东城区某央企跳槽到朝阳区的国企,新单位有年金制度。原单位账户的钱会整体转移合并到新账户继续缴费。就像公积金转移一样手续。


情况2:新单位没有年金
例子:海淀区某研究所工程师李姐跳槽到中关村的互联网公司,原年金账户保留在原单位管理人处,不继续缴费但投资运作,好比存在一个专属理财账户。


这种情况要注意:离职时一定要确认原单位给你开具《企业年金权益支付凭证》。前年通州就发生过员工忘记确认账户导致后期无法查证的情况。


二、提取规则大不同(北京常见情形):
触发领取的情况:
1、达到法定退休年龄(现行政策男性60岁,女性55岁)
2、完全丧失劳动能力(需劳动能力鉴定)
3、出境定居(需注销户口证明)
4、死亡继承(需公证)

特别注意:北京地区如果未达到退休年龄时退保,个人缴费部分可退,但单位缴费部分可能根据服务年限打折(具体看公司年金方案)。比如朝阳某外资企业的方案是:工作不满5年的只能带走个人缴纳的部分。


三、管理小技巧:
离职时要主动问清楚这三件事:

1、年金账户托管机构名称(如:平安养老、泰康养老等)

2、个人账号(一般为身份证号)

3、当前账户总金额明细(个人缴费+单位缴费+投资收益)


最后提醒:企业年金是重要的补充养老保障,建议尽量保留账户,不要轻易取出。当年西城区就有人因提前取出年金,后来发现损失了超过20万的投资收益。如果换工作建议优先选择有年金制度的单位,实现养老金的积累衔接。

发布于2025-2-15 11:19 北京

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