离职时企业年金怎么办?
常见的有三种情况。具体详情如下:
第一种:离职后出现以下情况可以取出养老金。
(1)职工丧失劳动能力并且和企业解除了劳动关系。
如果职工因为意外或者疾病完全丧失了劳动能力,虽然没有达到法定退休年龄,但是由于个人已经无法从事工作,所以也可以提前神奇提取企业年金。
(2)出国定居可提前取出企业年金。
如果职工结束了国内生活,去国外定居,则可以向企业申请,提前一次性取出企业年金。
(3)退休之前不幸死亡可取出企业年金。
如果职工在退休不幸去世,则可以由其法定继承人领取企业年金。
第二种:离职后进入的新公司有建立企业年金。
离职之前缴纳的企业年金会随着职工个人转移到新的企业年金账户。就和社保一样,只不过替员工缴纳的企业变成新的企业而已,其他的并没有变化。
第三种:离职后进入的新公司没有建立企业年金。
这个情况还是比较常见的,也是职工比较头疼的事情。这个时候虽然员工换了新的单位,但是企业年金还会继续留在原单位,由原企业继续管理,等到员工达到退休年龄并且办理好退休手续之后,再申请领取就可以了。
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发布于2023-10-18 16:59 免费一对一咨询