企业年金和商业保险的区别是：

一、属性不同

商业养老保险是一种商业行为，它建立在双方平等互利，自愿签约的基础上，保险人与被保险人之间完全是一种契约关系，投保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，它的投保完全取决于投保人的自愿，与其他养老保障方式相比，商业养老保险具有自愿性、赔偿性和盈利性的特点。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。它与法定强制的社会基本养老保险和个人商业储蓄养老保险共同构成了我国养老保险制度体系的“三大支柱”。

二、缴费方式不同
商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳，钱交给商业保险公司。商业养老保险的缴费原则遵循“多投多保、少投少保、不投不保”的原则。
一般而言，企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业缴费应按照年金方案规定比例计算，计入职工个人账户，职工个人缴费额计入本人个人账户。

三、养老金的领取方式不同

商业养老保险的养老金领取条件相对灵活多样，投保人可以根据被保险人具体的养老保障需求来灵活选择在什么年龄段领取以及领取到多大年纪。

企业年金的领取条件往往是根据不同的企业规定而异的，但总体上都遵循《企业年金基金管理试行办法》的规定和原则。

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