家人们，咱来聊聊公营单位和体制外的养老问题哈！公营单位和体制外有很明显的区别就在于养老体制啦。从 2014 年开始筹划并轨，到 2024 年 10 月养老年金会整体并轨哟。

那是不是并轨后体制外养老就跟公营单位一个水平啦？其实还是有点差别的。养老年金并轨改革设了 10 年过渡期呢，这期间对公营单位工作人员是分类对待的哦。以前公营单位退休可能有 8000 到 1 万，体制外可能就 3000 多呀。

具体的差别有这些：一是职业年金，公营单位有强制的职业年金补充，可体制外职工只有不到 10%的企业年金，而且大多是国企央企背景的职工才有；二是公营单位缴纳基数更高，工资高，缴纳社保基数就高，再加上公营单位工作稳定，缴纳年限长，体制外可就不是这样啦。

所以并轨后公营单位养老年金还是可能会更多哦。那哪些人需要补充养老年金呢？像收入低、未来拿得少的小伙伴，还有在企业工作但收入高、开销大的就很有必要哦。不管公营单位还是体制外，都可以从商业养老年金开始着手准备呀。

比如说 35 岁的小姐姐，5 年交每年 10 万共 50 万保费，60 岁起每年能领 5 万 7900 块，活到老领到老，每月 4825 块，加上本身养老年金能超过大多数同龄人呢。

要是你想品质养老，比如旅居、留学；可以种种花、养养宠物；请得起阿姨，也请得起护工，那就要结合自己所在的城市和需求去调整养老年金啦，留个言“养老”，徐老师会帮你避坑选到合适的产品，助力大家早日实现退休自由哟。

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