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来自：期货

股权激励可以授予外部人士吗？
1、可以授予外部人士，比如外部顾问、供应商等利益相关方。2、但如果授予量较大，可能会遭到股东的质疑，也可能会遭到新进投资者的质疑。3、境内上市公司建议尽量不要向外部人士授予股...

1个回答 236次浏览 2021-03-08 15:42 极速回答

来自：股票、个股

请问股权激励停牌需要多久？谢谢
停牌的时间是不好进行确定，股票交易手续费每个证券公司都不同的，是可以在网上办理开通账号的，交易佣金的手续费是超级低

12个回答 605次浏览 2018-09-25 11:36 极速回答

来自：股票

股东可以做为股权激励的对象吗？
股东可以做为股权激励的对象，“面向未来为主，兼顾历史功臣”的原则

7个回答 2444次浏览 2015-01-13 14:45 极速回答

来自：股票

股权激励的退出机制是什么？
股权激励的退出机制，在员工出现流动的情况时

5个回答 733次浏览 2015-01-13 13:05 极速回答

来自：港股

艾德权程ESOP股权激励实行方式，如何正确做股权激励?
1、合伙人：不要一次性授予合伙人股权，要根据年限与业绩做考核。比如合伙人的工作年限满一年并且业绩达到100万的时候就给2%的股权，以这种方式进行类推，确保合伙人能够长期在公司...

1个回答 142次浏览 2021-09-03 15:51 极速回答

来自：股票

宁德时代股票是A股中哪个板块的？

0个回答 0次浏览 2024-03-12 14:37 极速回答

来自：股票

宁德时代股票为什么值得长期持有？

0个回答 0次浏览 2024-03-12 14:32 极速回答

来自：股票

宁德时代定增结束后，股价会不会涨？

0个回答 0次浏览 2022-06-23 12:21 极速回答

来自：股票

宁德时代股票定增后股价会大涨吗？
您好，很高兴为您解答。定增是指上市公司向特定的投资者发行股票的一种行为，一般来说，定增是一种利好消息，这在一定程度上会吸引市场上的投资者大量地买入，从而推动股价上涨，但是也存...

1个回答 0次浏览 2022-06-23 10:27 极速回答

来自：其他

宁德时代究竟是何方神圣?
需要投资股票、基金、理财等可以随时找客户经理为你解答。

14个回答 777次浏览 2018-05-29 11:54 极速回答

来自：股票

A股创业板进入宁德时代?
您好，宁德时代现目前走势是比较好的，祝您开心好运！

27个回答 1025次浏览 2018-05-29 10:48 极速回答

来自：股票、个股

股权转让会有几个涨停?股权被冻结意味着什么?股权激励的模式是什么?
股权转让顾名思义是股东将自己的股东权益转让给其他人，是股东行使股权经常而普遍的方式，股权转让有几个涨停是不固定的。股权转让成功后的股票不一定就是涨停，要结合大盘情况、个股因素等来判断，...

1个回答 1次浏览 2023-06-26 19:17 极速回答

来自：股票、股票要闻

解禁股权激励是利好还是利空？
你好，解禁股权激励通常视为一种利空因素，即潜在风险的一种，对公司股票价格有一定的压力，解禁股权激励是指公司授予职工或管理层的股权激励计划中，规定的股份解禁期到期，员工或管理层可以行使股...

1个回答 1次浏览 2024-07-10 10:22 极速回答

来自：股票

打新投资需要了解的公司股权激励有哪些？
打新投资需要了解的公司股权激励包括以下几种：1.股权赠与：这是一种非常激进的股权激励模式，通常由创始人与创业团队员工签署股权赠与协议，但需要缴纳20%的所得税。2.原值转让：相对于股权...

1个回答 1次浏览 2023-10-11 13:32 极速回答

来自：股票

广州股权激励咨询机构哪个好？
广东地区有一家还不错的专门做股权激励的公司--艾德权程，艾德权程依托复旦大学经济学院在风险投资与科技创新领域的学术研究支持及丰富的案例研究经验，为客户公司提供针对性的符合公司...

1个回答 1次浏览 2022-02-22 21:36 极速回答

来自：股票

股票股权激励为什么到期不行权？

0个回答 0次浏览 2021-11-27 15:24 极速回答

来自：股票

股权激励前股票为什么会下跌？

0个回答 0次浏览 2021-11-19 09:48 极速回答

来自：港股

股权激励的esop期权可以分为哪些类型?
由于现在同一个行业中是拥有很多公司或者企业的，所以人们找工作是比较简单的，只有自身有一定的能力都能够找到合适的工作，员工们如果工作不顺心就会离职找别的工作，所以对于企业来说如...

1个回答 11次浏览 2021-09-29 13:42 极速回答

来自：股票

股权激励授予日后多久要交钱？
您好，股权激励是不需要交钱的，这是公司为了留住人才二推出的长期激励机制，使员工有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体。

2个回答 1351次浏览 2021-09-06 09:48 极速回答

来自：股票

股权激励前会打压股价吗？
定向增发股票前公司会不会打压股价上市公司定向增发股票肯定是会影响股价的波动的

1个回答 347次浏览 2021-09-04 11:00 极速回答

来自：港股

股权激励发展现状怎么样？
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制.所谓股权激励,通俗地说,就是企业...

3个回答 28次浏览 2021-08-06 16:55 极速回答

来自：港股

每一个企业都应该知道什么是股权激励
1.为什么要股权激励　　对于任何一家大公司来说，他们的成功都不是一蹴而就的，也不是靠着一个人的智慧就能够取得成功的。往往一个公司的成功都是一个团队努力的结果，这也是为什么那些...

1个回答 52次浏览 2021-06-19 10:40 极速回答

来自：港股

股权激励中的员工持股有何好处？
员工持股是增强工作积极性、提升员工对公司的荣誉感和幸福感的常用手段之一，由员工自己出钱，低价购买公司的股权，并获取一定利润，通过此举，员工由老板的打工者变成了公司的合作者，身...

1个回答 69次浏览 2021-06-11 11:09 极速回答

来自：港股

员工股权激励能给公司带来什么？
对于员工而言，直接持股所能带来的激励程度最强，且持续的时间也最长，但缺点显而易见，如果员工不想继续工作，且不出售股权的话，就会转变为公司发展的阻碍者，公司对于这种员工没有任何...

1个回答 47次浏览 2021-06-04 10:10 极速回答

来自：股票、股票要闻

股权激励是不是利好？结合看公司的模式和财务一起看
您好，股权激励并不一定是利好的，还是得看股票的情况而定的

4个回答 57次浏览 2021-04-27 11:31 极速回答

来自：股票

如何看待股权激励对于公司成本的影响
股权激励对公司成本影响不大的，欢迎详询交流

2个回答 155次浏览 2021-03-08 16:51 极速回答

来自：期货

激励对象离职，期权股权的处理原则是什么？
1、善意离职：正常离职，无论主动还是被动。2、恶意离职：因违纪、违规、违法等恶性行为而离职。3、就期权而言，上市前善意离职，未生效部分作废，已生效部分需要短期内行权，并且公司...

1个回答 237次浏览 2021-03-08 15:43 极速回答

来自：港股

员工股权激励计划有什么难点？
你好，1.业绩指标选择不合理2.降低激励条件或激励条件流于形式3.缺乏激励对象违规收益的追缴机制4.励时间和人员选择不透明希望对你有帮助

2个回答 181次浏览 2021-01-28 16:06 极速回答

来自：股票

请教一下，新三板股权激励是否可以开展？
新三板股权激励是上市公司高管的和股民没有直接联系。建议您直接在网上开户。佣金能便宜一半，我司佣金做到您满意为止！

5个回答 1次浏览 2020-12-25 10:35 极速回答

来自：股票、股票要闻

求教大神，股权激励是利空还是利多？
这个激励的机制一般是利好，具体情况是可以看公告，我司的佣金费用是超级低成本

11个回答 675次浏览 2018-10-02 11:42 极速回答

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