基金经理薪酬改革
发布时间:2025-12-10 09:16阅读:168
12月6日,下发《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》,其中要求滚动3年跑输基准10%且利润率为负的基金经理降薪30%。
按照此次《征求意见稿》划分,有3708只主动权益基金过去三年没有跑赢业绩比较基准,占总数比例为60.5%。
其中,低于业绩基准超过10%的基金有2454只,占比40%。
薪酬改革关乎基金经理切身利益,新政策导向下,趋势抱团是理想的交易形态,而非抱着“低位价值”等补涨。今日全市场超4000只+翻绿,科技趋势票再创新高,部分机构为避免跑输基准,或已从价值防御向景气趋势腾挪。
盘口上,题材遭重创,以白酒为代表的传统价值弱者恒弱,新业绩考核下,如果贡献不了“收益率”,基金经理们或“弃弱追强”。
一场新的博弈变革即将展开。仅供参考
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
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