基金经理薪酬改革
发布时间:2025-12-10 09:16阅读:247
12月6日,下发《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》,其中要求滚动3年跑输基准10%且利润率为负的基金经理降薪30%。
按照此次《征求意见稿》划分,有3708只主动权益基金过去三年没有跑赢业绩比较基准,占总数比例为60.5%。
其中,低于业绩基准超过10%的基金有2454只,占比40%。
薪酬改革关乎基金经理切身利益,新政策导向下,趋势抱团是理想的交易形态,而非抱着“低位价值”等补涨。今日全市场超4000只+翻绿,科技趋势票再创新高,部分机构为避免跑输基准,或已从价值防御向景气趋势腾挪。
盘口上,题材遭重创,以白酒为代表的传统价值弱者恒弱,新业绩考核下,如果贡献不了“收益率”,基金经理们或“弃弱追强”。
一场新的博弈变革即将展开。仅供参考
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
怎样挑选基金经理?靠谱的基金经理有哪些?
-
REITs打新日历:广东省双项目 ⌈保利商业⌋ REITs本周三发售!(附认购操作指南)
2026-07-13 10:13
-
ETF vs ETF联接基金,有何不同?选择哪一个?
2026-07-13 10:13
-
新股申购哪家更省心?测评国泰、国金和华泰三大券商APP打新功能
2026-07-13 10:13


问一问

+微信
分享该文章
