怎么挑选一只优秀的基金产品(一)
发布时间:2021-3-24 18:35阅读:523
从过往发的文章看,最近在雪球上关注基金似乎比关注股票的还要多啊!对于一个在金融圈摸爬滚打多年的金融从业者,也想让把自己的知识经验传递给粉丝朋友,所以自己准备做几篇关于怎么选择基金的文章,其中主要包括股票型、混合型、指数型、主题类基金等,敬请期待。
今天主要介绍股票型基金和混合基金,因为这两者区别不大。
1.股票型基金:
股票型基金,是指主要投资于股票市场的基金,股票投资占比80%以上。简单的说就是基金公司把投资者的资金集合起来,再去购买股票,于是就拥有某个上市公司的一部分股权,而投资者也间接拥有了该上市公司的一部分股权。另外股票型基金80%以上的股票持仓,不管是熊市牛市,都要维持至少80%的仓位,就算股市大跌,基金经理也不能将股票全部卖出。至于怎么查?可以随意打开基金的介绍就可以看到,比如中欧四大天王“周应波的 $中欧时代先锋(F001938)$ .我们看到关键的因素基金类型为股票型,下方画横线的就是它的配置比例,这个基金就是在中证500中选择股票,占比90%,中证综合债券10%。我们都知道中证500主要是中小创为主,所以大体可以判断这只基金是主要做成长股。
2.混合型基金:
混合基金是指同时投资于多种金融工具(如股票、债券、现金理财等)的基金。理论上其风险一般要比股票基金稍小,预期收益一般要比债券基金高,但这其中各种投资品种的比例就很关键了,所以混合基金在发行时,多数会说明其品种的配置比例范围,于是有以下分类。
混合型基金可分为:
(1) 偏股型基金:股票占比要大于债券,股票配置比例50%-70%(也不知为什么,是放宽了限制?现上限为90%或以上的也有),债券比例在20%-40%;同样举个例子近期风口浪尖的 $诺安成长混合(F320007)$ 。我们看到它的类型是混合型,其中70%是配置中证800的里的股票,30%配置的是中证综合债,也说明也是偏成长股的一只产品,虽然是混合基金但股票配置比例很高。
(2) 偏债型基金:债券占比要大于股票,股票配置比例20%-40%,债券比例在50%-70%;这里就随便找了一个例子,可以看到它仍然是混合型股票,但主要是30%的股票+70的债券。所以它的波动也就没有偏股型那么大。
(3) 灵活配置型基金:这种说明灵活配置型的基金市场也很多,它主要根据金融市场的变化情况,来灵活调整资金的配置比例。有的灵活配置基金规定的股票投资范围0-95%,有的灵活配置基金规定的股票投资上限为80%。所以这个还是按照上面的套路看它的业绩比较基准那一栏,这几乎决定了它的投资方向。
对于股票型和混合型到底哪一样好呢,个人觉得更偏向混合型。因为从攻守平衡来说,它给基金经理的空间会打一下额,当然这个也是因人而异,其次最主要还是看业绩比较基准是哪些。
清楚基金的类型和投资方向后,接下我们再讨论下重头戏,怎么选择基金经理?
如果把一只基金产品比喻成一艘船的话,基金经理就是这个船长,他在其中起到了举足轻重的作用。我们平时买基金产品很多时候是冲着基金经理而购买的。那怎样的基金经理才是好的基金经理呢?这里分有4点可以作为参考
1、基金经理过往的业绩表现
毋庸置疑,这是最直接看出基金经理实力的一个指标,也很大部分基民买基金时关注的重点。这里提醒的是,短期的业绩可能带有运气成分,不足以体现基金经理的能力。
比如,基金经理开始管理资产时,刚好赶上牛市,市场普遍上涨,因而取得了不错的成绩。又或者,基金的风格和当下市场风格正好契合,基金经理也能取得好的成绩。所以,我们在看基金经理业绩的时候,一定要拉长时间去看。
通常来说,一轮牛熊周期平均是7年,最好是有经历过一轮牛熊市,这样的数据更能反映基金经理的真实水准。任职年限在5年以上的基金经理,算是经验比较丰富的了。平常我们看单只基金长期业绩的时候,一般可以看近1年、近3年、近5年的业绩,是不是处于同类排名的30%。
而在看基金经理的时候,就是从他管理过所有基金的“任职天数”和“任职回报”,直观地看出业绩表现。
如果一只基金,被同一位基金经理管理了比较长的时间,而且基金经理既有牛市经验,又有熊市经验,那就是比较靠谱的参考数据了。如果基金经理有打理过指数基金(增强型更具有对比性),可直接对比所跟踪的指数,看看基金经理能不能跑赢市场平均水平。
(某只增强型指数基金)
2、基金经理之前的履历
要深入了解基金经理,看看之前的履历是很有必要的。就好像HR招聘新职员,过往的履历是必看的环节。比方说,基金经理所学专业是哪个领域,对其管理的主题类基金是否有帮助。像是“医学相关专业+金融专业”出身的基金经理,对医药行业市场会比较熟悉。此外,还可以关注基金经理进入投行后的投资经历,结合业绩表现,看看其擅长的领域,以及短板是哪一块。比如现在公募基金管理规模最大的刘格菘。
建议也调查一下,基金经理过往或目前所在的基金公司。如果是一个比较出色的基金公司,一定程度上说明基金经理的资质不错,能够被该公司录用。而且这种基金公司往往有一个厉害的团队,可以给基金经理提供更多资讯、数据等资源,协助基金经理做出判断和决策。我自己就对于兴全基金、中欧基金的基金经理颇有好感,毕竟身边都是优秀的人呢,有句话叫“物以类聚、人以群分”。
3、基金经理的投资理念和风格
这是很多人会忽略的一个方面。我们说财富是认知的变现,而基金经理所管理资产的业绩表现,很大程度上是由他的投资理念和风格决定的。所以,这是需要大家重点关注的一个内容。同时,我们也可以看看基金经理的投资理念和风格,是否与自己的投资偏好一致。如果基金经理是属于激进型,喜欢集中持成长股的,而你自己则偏好价值股,那就不太匹配了。那么通过什么途径去了解基金经理的投资风格呢?
首先,可以看基金公司在公开宣传的资料上,对该基金经理的介绍和投资定位是怎么样的。还有一些基金经理在接受媒体的专访,或自己开直播时,会谈到自己的投资理念和风格,如果你对某个基金经理感兴趣,可以到网上找找有没有他的相关报道。例如易方达的张坤,他曾经接受媒体采访,说他是巴菲特的坚定跟随者,坚持的是价值投资。他选公司的标准是,“不想持有十年以上,就不要持有一分钟,把公司研究做到极致”,在足够的安全边际保护下才会买入,并长期坚定持有。如果你的理念和基金经理是一致的,自然就更能理解和信任他。
还可以查看基金经理旗下管理的基金,从“基金概况”“基金年报”之类的信息入手,通过其投资理念、策略、行业配置、重仓股等方面,来进行判断投资风格。
而且从重仓股的变化,我们也可以看出基金经理有没有保持风格的稳定。比如,有时市场热点是科技成长股。但如果主要投蓝筹股的基金经理为了短期业绩,去跟投科技股,那就没有做到言行一致,有可能是为了短期收益,做超出他的能力圈的事了。
(某基金季报里的投资策略和运作描述)
4、 基金经理稳不稳定
最后还得留意一下,基金经理任职期间是否稳定。这里的稳定,指的是跳槽频率低,以及基金换手率较低。如果基金经理频频跳槽,那么他手下管理的基金也会随之调整。基金经理换人之后,基金的表现可能会因为基金经理投资风格和策略上的大变动,而出现变动。基金经理被更换,可能是能力太差导致业绩表现不佳,也有可能是投资风格不符,不管是哪种情况,对基民来说都是不利的。而基金经理的稳定,更有利于他更专注地管理好基金。还是以上面提到的张坤为例子,他接管的基金基本上都一直在打理,任职回报率还蛮高的,富国基金的朱绍醒也是,一直对一只产品精耕细作,一只产品 $富国天惠(SZ161005)$ 管理15年。
此外,基金经理打理基金数量的多少,在一定程度上也会影响他的成绩。毕竟,人的精力是有限的,数量太多不好管理,容易分散精力而“厚此薄彼”。最后还是提醒一下,能挑到优秀的基金经理固然不错,但也不能只看基金经理的“头衔”去买基金。一定要基于自身的实际情况,去匹配投资产品,并在了解产品内容的情况下,再决定是否购买。因为最后为自己的投资行为买单的是自己,而不是基金经理。
最后再附上每家基金公司优秀基金的名单,几乎都是每家基金公司的顶梁柱选手,个人认为选择他们的产品会更加有利,当然也没有绝对,只是过往业绩已经证明他们很优秀,这里也供大家参考。
易方达5人:张坤(易方达一哥)、萧楠、陈皓、张清华、胡剑
博时2人:王俊、过钧
华夏1人:蔡向阳
广发5人:傅友兴、刘格菘(广发一哥)、王明旭、张芊、谭昌杰
南方3人:史博、骆帅、茅炜(南方一哥)
工银瑞信4人:鄢耀/王君正、袁芳、欧阳凯、何秀红
富国5人:朱少醒(富国一哥)、李笑薇、张峰、李元博、杨栋
兴证全球5人:董承非、谢治宇(兴全一哥)、乔迁、申庆、季文华
景顺长城5人:刘彦春(景顺长城一哥)、黎海威、余广、鲍无可、杨锐文
中欧5人:曹名长、周应波、周蔚文、葛兰、王培
汇添富5人:劳杰男、王栩、胡昕炜、郑磊、杨瑨
长安2人:林忠晶、杜振业
华安3人:杨明、胡宜斌、崔莹
交银3人:王崇、何帅、杨浩
嘉实3人:归凯、谭丽、张金涛
华泰柏瑞3人:田汉卿、李晓西、沈雪峰
宝盈3人:肖肖、李进、张仲维
鹏华2人:王宗合、梁浩
东方红2人:张锋、饶刚
睿远2人:傅鹏博、赵枫
信达澳银1人:冯明远
海富通1人:杜晓海
泓德2人:王克玉、邬传雁
光大保德信2人:董伟炜、金昉毅
上投摩根2人:李德辉、方钰涵
银华3人:李晓星、焦巍、刘辉
大成2人:徐彦、魏庆国
前海开源2人:邱杰、曲扬
银河2人:钱睿南、袁曦
作者:秋秋看财经
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