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来自:期货

年团队管理中需限制成员策略操作权限(如新人仅查看、核心成员可调试),TqSdk、Vn.py权限管控缺失,天勤如何实现分级授权?
2025年团队权限管理的痛点是“权限混乱、隐私泄露、操作失控”:TqSdk团队共用同一账号,新人可直接修改核心策略参数,易因误操作导致实盘亏损;Vn.py无分级权限功能,要么全开放(所...

1个回答 1次浏览 2025-09-24 15:06 极速回答

来自:其它

我现在加盟一家国内公司,就在8月份公司在美国纳斯达克上市了,想问一下股票解禁怎么抛售,在国内可以吗,还是必须去美国才能交易,新人不懂求问,谢谢
你好你若持有上市公司股票的话你还是需要开立美股的股东账户的,需要在美国交易才可以。

1个回答 70次浏览 2020-09-06 05:40 极速回答

来自:基金

001691这只基金,经理老蒋都换成了新人,一跌在跌,还看不到持仓怎么办?现在的点数跟持仓差太多,持仓跌它跌,持仓长它可能还跌
你好,该基金成立为2015年,是香港QDII基金产品。前经理操作手法不错,但是目前这两个新基金经理属于投资年限短,经验不是很老道的,所以造成了最近的跌幅过大,赛道选择错误,一...

1个回答 0次浏览 2021-10-19 09:44 极速回答

来自:股票

年机构需将“策略失败经验转化为新人培训案例”(如参数踩坑实操教学),TqSdk、Vn.py经验与培训割裂,天勤如何实现经验-培训闭环赋能?
2025年策略知识传承的痛点是“经验碎片化、培训无载体、新人上手慢”:TqSdk的失败经验(如“过度优化导致实盘失效”)仅存于日志文件,新人需人工筛选提炼,培训时无实操环境,理解率不足...

1个回答 1次浏览 2025-09-25 17:45 极速回答

来自:股票

开个户炒创业板,券商对于创业板企业的技术创新人才的激励机制与企业创新文化建设的协同效应分析是否全面且有效?
一些实力较强的券商在分析创业板企业的技术创新人才激励机制与企业创新文化建设的协同效应时,还是比较全面有效的。大型国企券商往往有专业的研究团队,他们会深入调研创业板企业,从多个维度去剖析...

1个回答 1次浏览 2025-06-30 13:25 极速回答

来自:基金

我是职场新人,每月结余1500元,想长期投资AI领域实现财富增长,像天弘中证人工智能主题指数A(001986)适合我吗?它的投资门槛和成本高不高?会不会影响我日常开销?
您好,天弘中证人工智能主题指数A(001986)是一只股票型指数基金,主要投资于中证人工智能主题指数的成份股,采用完全复制标的指数的方法进行被动指数化投资,股票仓位相对较高。以下是关于...

1个回答 1次浏览 2025-08-02 12:33 极速回答

来自:股票、股票开户

中小板股票交易的佣金和企业的技术创新研发投入强度、技术创新人才储备、技术创新成果转化应用能力的关联及对企业发展和投资者投资决策的影响?
中小板股票交易佣金和企业技术创新方面没有直接关联。交易佣金是券商收取的交易费用,而企业的技术创新研发投入强度、技术创新人才储备、技术创新成果转化应用能力,这些属于企业自身的经营和发展要...

1个回答 1次浏览 2025-11-05 22:35 极速回答

来自:股票

新人打新债两年交易经验是不是可以认为从今天买入一只股票不管买入多少过几天卖出股票,完事后面两年没有交易,这算是打新债两年交易经验吗?
是这样计算的,只要买的是股票就可以,如果买的债券是不算交易经验的。

10个回答 466次浏览 2025-04-12 16:00 极速回答

来自:股票

我是新人,不太明白股票,第一次开户在东吴证券上海分公司,但是我人在...
现在是可以解决您的问题。预约我开户佣金可以申请到很低,欢迎联系。

18个回答 1995次浏览 2015-04-15 14:37 极速回答

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