您好，公司向员工发放期权，对于员工而言就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票。

举个例子，整个上市公司现股价为9元，公司给员工一共发放了（每个员工多少不一）期权1亿份，约定3年后公司员工可以每10元的价格买入公司股票1亿股。假设员工这三年做得好，公司业绩蒸蒸日上，公司股价大涨到20元，那每一份期权就可以赚10元。这就是对员工努力工作的一种奖励。

期权相对于股票而言也有相应的优势：

1、风险对冲优势

对于股票而言，你在买入股票的时候以后可能遇到下跌或者回调，那么为了防止风险就可以通过买入期权来对冲掉前面的风险，因为这两者是冲突的，可以保证的是肯定不会亏本就是了，既可以保证风险又可以继续投资，是一举两得的事情。

2、以小博大

期权是节奏快利润大的产品，这也就意味着期权实际上具有很高的杠杆性，通过杠杆性和短线交易，可以使得期权的短期利润达到一个峰值，成功实现投资目的。

3、双向作战优势

这里的双向作战主要指的是期权的一个双向交易特性，可以买涨也可以买跌，可以做权利方又可以做义务方，这样的效果就可以很好的帮助新手投资者保护自己的利益的同时还有一定的可升值空间，是一个和股票相比非常大的优势

以上就是我的回答，希望可以帮到你，有任何问题可以添加我的微信，24小时在线~