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公司向员工发放期权是什么意思？

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共43个回答

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公司给员工的期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内，按照股票期权协议约定的行权条件购买公司股份的权利。
期权的优点主要体现在:
1.期权是一种选择权、不是股份本身，激励对象可以行使该权利，也可以放弃该权利。较限制性股份而言，公司没有立即给予激励对象股份及投票权，因为期权不享有股份附带的表决权、分红权等权利;
2.具有普适性特点，授予对象可能是核心员工和高管，也可能是普通员工，甚至是产业链条上下游的业务合作伙伴。
期权的缺点主要是:
1.对于员工而言，不能即时享受股东的权利，存在期权成熟期、行权条件等限制;
2.对于企业而言，期权没有投票权，无法作为加强创始人在股东会上话语权的工具。

希望可以帮到您，有任何的问题可以扫码添加我的微信，详细了解

发布于2022-4-20 18:26 北京

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官方评定为【优质回答】

您好，公司向员工发放期权，对于员工而言就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票。

举个例子，整个上市公司现股价为9元，公司给员工一共发放了（每个员工多少不一）期权1亿份，约定3年后公司员工可以每10元的价格买入公司股票1亿股。假设员工这三年做得好，公司业绩蒸蒸日上，公司股价大涨到20元，那每一份期权就可以赚10元。这就是对员工努力工作的一种奖励。

期权相对于股票而言也有相应的优势：

1、风险对冲优势

对于股票而言，你在买入股票的时候以后可能遇到下跌或者回调，那么为了防止风险就可以通过买入期权来对冲掉前面的风险，因为这两者是冲突的，可以保证的是肯定不会亏本就是了，既可以保证风险又可以继续投资，是一举两得的事情。

2、以小博大

期权是节奏快利润大的产品，这也就意味着期权实际上具有很高的杠杆性，通过杠杆性和短线交易，可以使得期权的短期利润达到一个峰值，成功实现投资目的。

3、双向作战优势

这里的双向作战主要指的是期权的一个双向交易特性，可以买涨也可以买跌，可以做权利方又可以做义务方，这样的效果就可以很好的帮助新手投资者保护自己的利益的同时还有一定的可升值空间，是一个和股票相比非常大的优势

以上就是我的回答，希望可以帮到你，有任何问题可以添加我的微信，24小时在线~

发布于2022-4-28 18:16 深圳

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一对一

资深顾问资深顾问股票

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官方评定为【优质回答】

你好，公司向员工发放的期权一般是认购期权，就是给你一个权力，当未来公司价值上升时候你可以按照期权合约上面约定的价格买入一部分公司股份。

其实说到底这就是一种激励机制，因为只有当公司价值上升，对员工来说发放的期权才具有意义，这就要求公司所有的员工必须更加努力地为公司创造价值。另一方面公司发放期权奖励而不是其他的奖励，也有减少现金流的考虑，简单点说，如果公司现在发放奖励是用的现金，那么在一两天之内就要支出数十万甚至上百万现金，这对公司的现金流结构来说是一个不小的打击，但是如果是发放的期权，那么奖励可以在未来兑现，现在就可以省下资金来进一步发展。

总而言之，公司向员工发放期权更像是将员工“绑定在一条战船”上，一荣俱荣，公司发展了，员工的期权合约才是可以赚钱的合约，否则和废纸没什么差别。希望我的回答能够对你有所帮助，祝你投资顺利！

发布于2021-6-28 14:08 北京

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光大期货杨林光大期货杨林期货

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一般就是给员工一个承诺，在达到某个目标的时候给予股票奖励

发布于2016-3-1 10:56 北京

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资深-何经理资深-何经理股票

帮助10万+ 好评10万+ 入驻9年

一般就是给员工一个承诺，在达到某个目标的时候给予股票奖励，他为了激励员工他给一些高级技术人员期权，比如可以按20块买入公司股票10000股记住，这只是权利。

发布于2019-1-25 13:39 北京

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期货周经理期货周经理期货

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您好，这是一般企业为了激励员工从而给出的低价买入股本的权利，和一般的投资没有太大关系，望知悉！

发布于2021-1-13 17:22 北京

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玉涛经理玉涛经理期货

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您好，这就是一种激励机制，因为只有当公司价值上升，对员工来说发放的期权才具有意义，这就要求公司所有的员工必须更加努力地为公司创造价值。另一方面公司发放期权奖励而不是其他的奖励，也有减少现金流的考虑，简单点说，如果公司现在发放奖励是用的现金，那么在一两天之内就要支出数十万甚至上百万现金，这对公司的现金流结构来说是一个不小的打击，但是如果是发放的期权，那么奖励可以在未来兑现，现在就可以省下资金来进一步发展。

要想做好期货，肯定要从期货开户开始。虽然能进行期货开户的期货公司有很多家，但是选择一家可靠的、期货手续费便宜的期货公司却不那么简单。可以直接添加我好友，这样对于期货开户和交易，玉涛也可以为您讲解更多期货手续费的低标准问题。最后再次提醒您投资有风险，入市需谨慎，预祝您在期货市场中获得理想的收益。

发布于2021-12-28 18:17 北京

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孟经理孟经理期货

帮助2.3万好评4.5万从业9年

期权池的来源通常是创始人和投资者自己的股份。也就是说，为了吸引人才，他们放弃了自己的一部分权益。

1，公司期权是由未发行的公司发行的期权。他们将有一个认购价和一个有限的期限,如果股票价格在到期日超过认购价格，期权持有人将通过支付认购价格行使期权，当期权在公司作为新股发行时，它将享有与其他普通股票相同的水平。

2，公司期权是公司在未来某个时间点(有效期限)筹集额外资本的一种方式，但不能保证股票价格一定会超过当时的期权认购价格。

3，公司期权也被用作员工激励，并且可以与绩效挂钩。对于员工来说，期权是上市公司的一种激励措施。持有期权的员工将来有一天可以以固定价格购买公司股票。例如，整个上市公司目前的股价是9元，公司给员工总共1亿个期权(每个员工的数量不同)。双方同意，三年后，员工可以以10元的价格购买1亿股公司股票。

更多有关期货交流需求，欢迎点击头像添加咨询，祝您投资顺利！

发布于2022-5-25 10:35 北京

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首席福福经理首席福福经理股票

帮助10万+ 好评2132 从业8年

一般就是给员工一个承诺，在达到某个目标的时候给予股票奖励的，我司期权低至2元以下，不妨花一分钟时间点击我头像了解一下！做个对比！

发布于2019-4-25 13:19 杭州

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资深小桃经理资深小桃经理股票

帮助10万+ 好评3.6万入驻6年

为了留住有才能的人才。我司期权低至一张2元，欢迎咨询开户

发布于2019-7-11 15:57 杭州

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朱经理朱经理期货

帮助4.7万好评4.7万从业5年

公司给员工的承诺和奖励，期权2元一张全包，联系我

发布于2021-1-5 10:50 上海

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徐经理徐经理期货

帮助4万好评2.9万从业5年

这是对公司员工的一种激励手段，期权是可以卖掉的，期权开户联系我，手续费1.8元全包！

发布于2021-1-29 13:52 上海

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期货邵顾问期货邵顾问期货

帮助6.1万好评10万+ 从业8年

您好，公司向员工发放期权是为了留住优秀员工，激励员工的措施，是一种权利可以参与分红。

发布于2022-6-1 09:33 上海

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资深林经理资深林经理股票

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2024年办理期权要是投资者开过融资融券业务，需要满足20个交易日50万，还要半年交易经验，满足以上条件，可以在证券公司开通期权账户。我司期权手续费可以做到1.7！支持汇点通达信！上市券商不做虚假宣传！

发布于2024-3-22 13:45 上海

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资深小夏经理资深小夏经理股票

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各券商的期权手续费大约是收1.7元/张，现在期权的手续费主要是跟券商的实际情况挂钩的，在线联系客户经理是可以协商调整到合适的手续费费率的。

期权买方赚的是大波动的钱，而卖方是赚取权利金的，开通期权要满足下列几个条件的：
1、开通需要满足前20个交易日日均资产达到50万，
2、满足半年及以上的投资经验
3、具备期权的基础知识
期权开户是需要您到营业部进行办理的，带上您的身份证和银行卡即可。

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发布于2024-6-29 22:52 上海

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