在中国人民银行天津市分行机关党建电子日历上，密密麻麻标记着400余名党员的“政治生日”。每个月，都有不同主题的“生日会”在各党支部上演：有的走进红色教育基地，在革命旧址前重温入党誓词；有的组织专题研讨，为业务发展建言献策；有的则深入企业、社区开展调查研究，听取意见建议，将“生日”过在群众中。

　　今年以来，中国人民银行天津市分行党委以“弘扬三铁精神，争做四个模范”为主题，开展党建品牌创建，“政治生日强党性”正是该行党委精心策划的年度党建品牌项目之一。该行围绕“坚持党建引领、加强支部建设、改进工作作风、推动内部管理精细化、以党建促进业务发展”主线，扎实推动党的建设与履职工作融合互促，金融工作呈现良好发展势头。

　　铸魂：“三铁”精神锤炼政治品格

　　“铁账本、铁算盘、铁规章”的“三铁”精神，凝结着红色金融的基因。中国人民银行天津市分行党委在继承和弘扬“三铁”精神的基础上，提炼形成该行党建品牌建设的核心理念——“铁的信仰、铁的作风、铁的纪律”。

　　今年以来，该行党委聚焦增强政治能力，科学谋划、系统施策，打出深化政治机关建设“组合拳”。制定关于全面从严治党、抓好党的建设的意见，提出25条工作举措，作为深化政治机关建设、抓好党建促履职的管总性、基础性制度。持续加强党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，该行党委累计开展学习33次。以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，以青年干部为重点，分级分类抓好理论学习和党员教育培训。建立健全落实党中央重大决策部署台账管理机制，形成台账立项、责任清单、跟踪督办、报告反馈闭环。修订完善请示报告、“三重一大”等制度规定，印发党委工作规则，集体研究有关事项。高标准抓好中央巡视整改，推动整改工作走深走实。聚焦金融支持天津高质量发展等7项分行党委中心工作，统筹运用台账管理、调研座谈、会商推动等方式开展“3+X”政治监督，有力保障上级决策部署落实落地。

　　聚力：精品项目构筑实践体系

　　中国人民银行天津市分行党委要求，工作中要力戒形式主义，防止增加基层负担，坚决避免为了创建而创建，通过制定和落实一批具体可行、可感可及的党建工作措施，促进党建工作品牌深入人心、见诸行动。机关党办围绕“三铁”精神丰富内涵，实施了12个可量化、可推广的特色项目，推动党建工作提质增效。

　　深化“学理论、悟原理”，各党支部持续学习党的创新理论，完善设置青年理论学习小组。组织“精神谱系接力讲”，举办“传承精神谱系 汲取奋进力量”主题活动，宣讲中国共产党人精神谱系和“三铁”精神。开展“政治生日强党性”，党员集体过“政治生日”，重温入党誓词，分享初心故事。组织“公开党课出精品”，27节优质党课跨支部共享，80余名党务工作者和入党积极分子参与互学互鉴。推动“办实事、解难题”，各党支部总结归纳党建业务融合典型案例，将理论学习成果转化为工作实绩。推进“调查研究勇争先”，开展青年课题研究活动和重点调研课题劳动竞赛，为干部职工搭建平台、增加激励。鼓励“联学联建促发展”，各党支部之间、与金融机构之间开展联学联建，掌握一线真情况、活情况，推动解决业务开展和政策传导落实中的难题。强化廉政教育，征集展示“作风建设青年谈”作品40余篇，积极培育新时代央行廉洁文化。弘扬“讲团结、重文化”，“七一”主题宣讲声入人心，红五月文体活动精彩纷呈，“我与行长面对面”畅所欲言，问卷调查倾听心声诉求。做到“文明创建有提升”，印发专项通知，进一步加强文明单位创建工作。传递“网络创作正能量”，开展文案创作展示评选，充分发挥正能量激励人、鼓舞人的重要作用。推动“红色资源感染人”，用好相关红色金融旧址，打造机关党建教育基地暨职工之家，开展主题党日活动30余次。

　　赋能：党建引领业务高质量发展

　　中国人民银行天津市分行党委将加强支部建设摆在突出位置，切实发挥支部党建引领人、凝聚人、培养人的作用，激发干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。今年上半年，天津市社会融资规模增量累计为3058亿元，为近十年最高水平；全市金融机构各项贷款增加1527亿元，超过上年全年增量。新发放企业贷款加权平均利率3.41%，同比下降0.47个百分点，处于历史低位。这些数据背后，是该行创造性地落实逆周期调节要求，推动一揽子货币政策措施落地见效，为高质量发展营造良好货币金融环境的有力实践。

　　金融“五篇大文章”的天津特色愈发鲜明。建立金融机构专项监测报告、银企银项对接等工作机制，扩容科技园区“主办行”，推动科创债三类发行主体全覆盖，牵头研制化工行业转型标准，深化“京津冀产业综合金融服务平台”应用，支持产业金融和航运金融发展，推进金融“五篇大文章”统计制度落地实施。

　　推进金融改革创新先行先试。以落实《关于金融支持天津高质量发展的意见》为抓手，接续推动20项亮点工作在全国、天津首发落地。制定支持天津自贸区提升战略11条政策措施，FT账户上线银行增至6家，FT账户业务规模达到1.2万亿元；优质企业贸易外汇收支便利化政策业务规模突破500亿美元；推出外债登记由银行办理、跨国公司本外币一体化资金池试点等6项创新举措；融资租赁公司外债便利化、经营性租赁收取外币租金等业务量累计超过350亿美元，有力支持了租赁、保理等天津特色产业发展。

　　全方位做好上海合作组织峰会、夏季达沃斯论坛等重大活动金融服务保障，推进法治央行建设，织密征信权益“保护网”，积极拓展数字人民币应用场景，深入推进打击治理洗钱违法犯罪三年行动……“金融为民”的初心体现在每一个服务细节中。

　　固本：推进作风建设常态长效

　　干事创业关键在人，关键在干部队伍作风。中国人民银行天津市分行党委以高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持之以恒加强作风建设。从严内部管理，完善制度机制，树牢合规意识，在全行大力践行严谨细致、精益求精、程序规范、纪律严明等优良作风，为依法高效履职提供坚强保障。

　　风成于上，俗化于下。党委从班子成员自身抓起，自上而下、以上率下，形成“头雁效应”。认真履行“一岗双责”，带头加强自身建设，及时指导、检查、调研分管支部党建工作。修订党组织书记抓基层党建述职评议考核办法，率先探索由分行党委直接听取党支部书记抓基层党建述职。建立“与书记面对面”谈话制度，及时听取干部群众意见。从严压减督检考项目，减轻基层负担，倡导“短实新”的文风会风。学习教育期间，党委班子带头深入政府部门、金融机构、经营主体等开展调研18次，主动对接服务，建立沟通机制，推动一揽子支持政策、外汇创新试点等政策措施直达市场一线。各党支部累计开展集体学习360余次，交流研讨310余次，结合学习教育和党建品牌建设，将作风建设要求融入工作、融入日常。其中，会计核算业务实现零差错、零事故、零案件的目标，业务正确率居全国第一；央行经理国库40年来，天津市分库保持资金运转和系统运行“零事故”的安全纪录，“铁的作风”正一步步化风成俗。

　　“我们将进一步以改革的精神和严的标准，坚定不移推动分行党的建设和全面从严治党持续向纵深发展，以高质量党建引领保障金融事业高质量发展。”中国人民银行天津市分行党委书记、行长黄晓龙表示。