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叩富问财>专题>股票>限制性股票激励计划>限制性股票激励计划相关问题
公司实施股权激励计划,在ST期间能否正常进行?

理财王经理 _股票
已帮助21万+人 好评9731

股权激励计划在ST期间:一般可正常进行,但可能受公司业绩等条件限制。

1个回答 1次浏览 2025-05-04 00:03 极速回答

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如何看待上市公司的股权激励计划?

资深安老师 _股票
已帮助1.2万+人 好评18

股权激励计划是公司为了激励员工,将公司股权或期权授予员工的一种制度安排。从积极方面看,它可以将员工利益与公司利益绑定,提高员工的工作积极性和忠诚度,促进公司业绩增长,有利于公司的长期发...

1个回答 3次浏览 2025-04-30 15:20 极速回答

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科创板企业的股权激励计划实施流程是怎样的?

资深林经理 _股票
已帮助9.3万+人 好评442

您好,股权激励计划实施流程:通常包括制定计划草案、董事会审议、股东大会审议、披露相关信息、授予权益、设定考核指标并进行考核、权益解锁或行权等环节。

1个回答 3次浏览 2025-04-30 10:26 极速回答

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科创板企业的股权激励计划披露有何特点?

资深金顾问 _股票
已帮助9542人 好评3

您好,股权激励计划披露的特点:强调激励对象与公司业绩、科技创新成果等的挂钩,披露更注重对激励效果的分析。

1个回答 1次浏览 2025-04-30 10:22 极速回答

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股权激励计划是否影响分红配股的决策?

资深吴经理 _股票
已帮助1.7万+人 好评673

您好,可能影响,若分红过高导致股价下跌,可能降低激励对象行权意愿,公司可能调整分红政策。点我头像继续了解

1个回答 3次浏览 2025-04-27 09:10 极速回答

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分红送股与公司的股权激励计划有什么关联?​

资深阳经理 _股票
已帮助7515人 好评3

分红送股与股权激励计划可能有关联,如激励计划可能设定分红送股条件。

1个回答 1次浏览 2025-04-22 00:23 极速回答

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科创板企业的股权激励计划有什么特别规定?

高级万经理 _股票
已帮助27万+人 好评1.9万+

考核指标:更加注重科技创新相关指标,如研发投入、专利申请数量、新技术新产品推出等与企业创新能力和长期发展相关的指标,不仅仅关注传统的财务业绩指标。激励对象:通常会重点关注核心技术人员、...

1个回答 1次浏览 2025-04-17 18:33 极速回答

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股权激励计划需要提前制定下来吗?

苏经理
已帮助2112人 好评185

艾德权程表示:如果公司确实获得了上市公司的身份,那么也就意味着在后期,一定要想办法制定股份激励计划,而且需要提前制定,在制定的时候需要由专业的团队来进行,因为股权实在太过贵重...

1个回答 30次浏览 2021-06-25 17:30 极速回答

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