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来自：保险

工伤1-4级有伤残补助金吗
有此外，还有补助津贴，按月发放，一直领到能领退休金时。

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

来自：保险

工伤保险够给出事的员工赔偿吗
符合工伤，可以获得赔偿。根据工伤管理条例有不同的赔付

1个回答 1次浏览 2024-01-11 08:18 极速回答

来自：保险

工伤死亡能赔多少钱，都能找谁赔
《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 08:16 极速回答

来自：保险

工伤赔付了，单位的意外险还能赔付吗？
单位的意外险通常是作为员工的福利，他的赔付是直接赔到员工个人账户上的，工伤赔付完是可以到意外险的保险公司申请再次赔付的，二者并不冲突，但需要注意的是，工伤的伤残标准和意外险的伤残标准是...

1个回答 1次浏览 2024-01-07 12:26 极速回答

来自：保险

参加公司活动导致猝死算工伤还是意外啊
您好，在公司猝死属于工伤。根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视为工伤。用人单位应及时向社会保险经办机构进行工伤认定。买保险应该注...

1个回答 1次浏览 2023-08-17 16:14 极速回答

来自：保险

雇主责任险走工伤鉴定吗
您好，雇主责任险不一定走工伤鉴定的，需要根据具体情况进行分析！具体详情如下！雇主责任险走工伤鉴定吗？1、如果只是一般只是轻微的意外伤害，很多公司并不要求走工伤认定的程序，像医疗费、误工...

1个回答 1次浏览 2023-08-17 09:02 极速回答

来自：保险

不是工伤雇主责任险赔不赔？
您好，非工伤事故雇主不需要赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇主责任...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 15:53 极速回答

来自：保险

意外工伤属于商业医疗险理赔范围内吗？
您好，意外工伤属于商业医疗险理赔范围内的，只要是因意外发生的损伤都在保险责任范围之内，这里需要说明的是，当保了工伤保险，再保商业医疗保险的时候，可以在出了险后在工伤保险处报销，剩余的还...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 15:26 极速回答

来自：保险

养老保险是否覆盖职业病或工伤？
您好，养老保险是不覆盖职业病或工伤。工伤保险与养老保险两者是不同的保险,但都属于都属于社会保险,工伤保险是针对职工在工作中受伤或者职业病导致丧失劳动能力以及受伤严重导致死亡时,职工可获...

1个回答 1次浏览 2023-07-19 21:48 极速回答

来自：保险

养老年金是否覆盖职业病或工伤？
您好，养老年金不覆盖职业病或工伤的。养老年金险保障范围一般是养老金的领取、身故保险金，有些养老年金还带有失能保障。养老年金一般是早期投保，到了退休年龄则能够按照年或者月的方式领取现金，...

1个回答 1次浏览 2023-07-16 21:39 极速回答

来自：保险

上下班路上发生的事故算是工伤险范围吗
您好，员工上下班途中交通事故不一定算工伤。员工在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇...

1个回答 1次浏览 2023-07-04 13:24 极速回答

来自：保险

工伤保险和意外保险能同时报销吗？
您好，工伤保险和意外保险可以同时报销。根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是...

2个回答 78次浏览 2021-07-01 14:31 极速回答

来自：保险

工伤保险费用需要个人承担吗？
您好，很高兴为您解答工伤保险费用不需要个人承担，因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用，国家不向工伤保险费用征收任何的税费，而且由...

1个回答 1次浏览 2020-12-10 10:33 极速回答

来自：其他

现在工伤意外险多少钱一份？
您好，现在工伤保险价格可以去保险公司进行咨询

1个回答 182次浏览 2019-10-29 16:51 极速回答

来自：保险

老公工伤去世，社保及国寿的保险如何赔偿？
您好zch2013，节哀！社保的理赔请咨询先生单位的人力，商业保险的赔偿请告知产品名称以及保额。

1个回答 277次浏览 2019-08-24 11:48 极速回答

来自：其他

工作时出现意外，怎么判断是否属于工伤，应如何赔付？
你好，以下是全国工伤认定的标准，属于以下范围的都是工伤，您可以自行比对一下。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

1个回答 244次浏览 2019-02-21 11:54 极速回答

来自：保险

工伤保险费用需要个人承担吗？
你好，工伤保险费用不需要个人承担，因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用，国家不向工伤保险费用征收任何的税费，而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主...

1个回答 386次浏览 2019-02-20 14:16 极速回答

来自：保险

工地劳务保险，怎么保好

0个回答 0次浏览 2022-08-20 14:55 极速回答

来自：保险

建工险与其他相关保险（如工伤保险）有什么区别和联系？
建工险与工伤保险既有区别又有联系。区别方面：首先，保障对象不同。建工险主要保障工程项目本身的物质损失和因工程导致的第三方责任；而工伤保险则是专门为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病提...

1个回答 1次浏览 2024-07-22 09:19 极速回答

来自：保险

工伤保险和自己买的商业意外险可以同时赔付吗？
这个是互补的，不是重复报销的，可以点击右上方微信咨询

1个回答 1次浏览 2024-05-11 16:37 极速回答

来自：保险

已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险
尽管工伤保险提供了基本的保障，雇主责任险仍然是重要的，因为它提供了超出工伤保险范围的额外保护。雇主责任险可以根据企业和员工的具体需要提供更广泛的覆盖范围和更高的赔偿水平。因此，在有工伤...

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:34 极速回答

来自：保险

不买工伤只买雇主责任险可以吗？
不买工伤只买雇主责任险是不可以的。工伤保险是国家法律规定的强制性保险，社保就包含了工伤保险，如果用人单位不为其购买工伤保险可能会被相关部门处罚。希望我的回答对您有帮助，可以点击右上方微...

1个回答 1次浏览 2024-03-04 15:46 极速回答

来自：保险

出差不属于工伤的死亡能找公司索要赔偿吗
要具体情况具体分析。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人...

1个回答 1次浏览 2024-01-13 12:18 极速回答

来自：保险

买了雇主责任险发生工伤能赔付多少？
您好，通常市场上的雇主责任险的赔付限额为80万、100万、120万，具体还和员工职业类别、保险责任、保障额度、免赔额、赔付标准等有关。雇主责任险在保险期间内被保险人的雇员在被雇佣期间，...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 16:33 极速回答

来自：保险

未认定为工伤,雇主险就能不赔?？
您好，未认定为工伤,雇主险也需要赔的，工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定未工伤,单位...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 15:50 极速回答

来自：保险

买的雇主责任险是不是也要工伤鉴定？
您好，很高兴为您解答。雇主责任险不一定需要做工伤认定。如果只是一般只是轻微的意外伤害，很多公司并不要求走工伤认定的程序，像医疗费、误工费、住院津贴就直接赔付了，有企业的授权，还可以直接...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 09:15 极速回答

来自：保险

重疾险是否覆盖工伤或意外事故导致的伤病？
您好，重疾险不覆盖工伤或意外事故导致的伤病的。工伤保险属于商业保险，主要的保障范围是发生条件，如果被保险人在保险期间内发生了保险合同所约定的重大疾病，保险公司将按照保险合同的约定向被保...

1个回答 1次浏览 2023-07-12 15:51 极速回答

来自：保险

您好，意外险工伤的能用个人的医保卡吗？

0个回答 0次浏览 2023-01-26 08:02 极速回答

来自：保险

你好我们公司买了社保但是只有养老保险和工伤险有必要买么

0个回答 0次浏览 2022-07-14 12:54 极速回答

来自：保险

团体意外险和工伤保险的区别是什么？
团体意外险具有团体性：团体保险不是为某一个人提供保险，而是为所有的员工提供保险，对于很多企业而言，商业保险是作为社会保险的补充。工伤保险是社保中的一种，我们常说的五险之一，具...

1个回答 1次浏览 2021-10-15 12:25 极速回答

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