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要具体情况具体分析。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款：
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
发布于2024-1-13 12:18 北京
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