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来自：保险

企业高管应该如何规划保险？
您好，很高兴回答您的问题。对于一家企业而言，培养高管需要大量的人力、财力和物力，且企业高管的工作需要面对较大的压力和各种各样的出差，因此高管十分有必要为自己规划保险。1、意外...

1个回答 1次浏览 2020-12-17 16:10 极速回答

来自：保险

企业高管应该如何规划保险？
您好，很高兴为您解答您应该是家庭经济支柱的主要承担者和贵公司的重要成员。做好必要的保险规划以面对未知的风险是正确的选择，建议您的家庭保费的支出为年收入的15%-20%，风险保...

1个回答 1次浏览 2020-12-10 12:31 极速回答

来自：保险

企业高管应该如何规划保险？
你好！超低佣金开户让您享受低佣金节约您的交易手续费您不光要看佣金还要关注券商的服务，好的服务往往能给到您专业的建议和帮助祝你好运你好！超低佣金开户让您享受低佣金节约您的交易手续费您不光要看佣金还...

1个回答 319次浏览 2019-02-19 11:52 极速回答

来自：保险

如果规划自己的保险？
您好，保险规划只要做好两个方面即可，第一方面是健康险，有意外险、重疾险、百万医疗险，后期根据需求再添加高端医疗险；第二方面是储蓄险，可以配置终身寿险、年金险，如果再配置杠杆寿险就是锦上...

1个回答 1次浏览 2024-05-11 14:16 极速回答

来自：保险

我父亲52岁，是企业高管，能买长城青山关养老年金保险吗？
您父亲52岁是企业高管，一般情况下是可以购买长城青山关养老年金保险的。但需要综合考虑他的健康状况、经济状况和养老规划。作为企业高管，可能有较好的经济基础，但也要评估保费支出是否会对家庭...

1个回答 1次浏览 2024-07-14 18:10 极速回答

来自：期货

期权限仓制度能否帮助企业吸引和留住高管人才？
你好，期权限仓制度是指员工获得期权后需在规定的时间内持仓一定数量的股票或股票期权，这种制度可能对企业吸引和留住高管人才有一定的帮助，具体体现在以下几个方面：1、激励高管：期权奖励计划可...

1个回答 1次浏览 2023-12-26 20:12 极速回答

来自：其它

贷款为什么要提前规划？尤其是企业贷款
企业贷款提前规划至关重要，它可以帮助企业在资金需求出现时迅速获得所需的资金支持。通过提前规划，企业可以更好地评估自身的财务状况，选择最适合的贷款产品，优化贷款结构，降低融资成本，并避免...

1个回答 1次浏览 2024-09-06 13:22 极速回答

来自：保险

给孩子怎么规划保险？
您好，目前，市场上有多款适合10岁小孩购买的保险，但它们各有优势，没有好坏之分，建议广大家长根据孩子的需求选购，这样购买的产品才是好的。一般来说，意外险、重疾险等应该考虑。具体描述如下：1、相关...

2个回答 180次浏览 2020-02-04 17:47 极速回答

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