中小板开户后,如何分析企业在行业数字化转型过程中的数字化人才储备和培养情况?
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中小板开户后,分析企业在行业数字化转型中的数字化人才储备和培养情况,可从多方面入手。首先,查看企业年报等公开资料,里面可能提及数字化人才数量、占比等信息,能了解现有储备规模。其次,关注企业与高校、科研机构的合作,若有合作项目,往往意味着在人才培养上有投入和布局。再者,观察企业内部培训体系,是否有针对数字化技能的培训课程,这体现了对人才培养的重视程度。另外,留意企业招聘信息中对数字化人才的需求和待遇,若招聘要求高且待遇好,说明重视吸引数字化人才。

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