哪些情况认定为工伤?
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发生以下几种情况可以认定为工伤:由于工作原因受伤、在工作前后,由于相关的准备工作受伤、履行工作职责受到暴力伤害、患职业病、因工作外出,由于工作原因受伤/发生事故下落不明、上下班途中,遭遇意外交通事故等伤害、法律、法规规定的其他情形,视同工伤有3种,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等维护公共利益活动中受伤和职工曾在军队服役,因工至残,到工做单位后仍旧伤复发的。

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工作前后、工作外出、上下班途中以及突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡等都是工伤范畴 全文>
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