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想要给员工购买保险，想了解一下

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陈老师

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小东老师小东老师保险

从业10年服务贴心经验丰富

官方评定为【优质回答】

团体保险，重点看大公司的产品，大公司产品，全国服务网点多，理赔、更换人头更方便快捷。

推荐您选择平安团体意外险，平安保险公司承保。

产品亮点：

1、购买灵活，自己可选保额、条款、保障内容。

2、价格便宜，最低35元一人。

3、1到5类职业都保，可以更换人头，实现多人购买。

4、主要保人意外身故、伤残、医疗、住院补助等责任。

团体险产品，哪里不懂，详细了解，欢迎点头像立即咨询，一对一指导。

发布于2022-3-22 20:40 广州

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资深陈老师资深陈老师保险

帮助4.6万好评6.4万入驻4年

1、服务到位很重要

现在市场上的意外险种类产品太多，在选购时难免犹豫不决不知从何下手。实际上，对于一家保险公司来说，最重要的问题还是在最后的理赔上，如果理赔售后服务不到位，那么产品再好也是没有意义的。所以建议应把产品的售后服务放到第一位上来考虑。

2、利益关系分清楚

由于是给企业的员工购买意外险，那么就肯定人数并不只有几个。如何能做到人人有保障，且保障刚好是每个人所需求的，企业应该就要把个人的利益区分开来。综合考虑每个人的实际需求，把企业老板和员工之间的利益分开进行考虑，因为有些产品的保障规定了员工和老板的利益并不相同，如何做到既不影响老板利益的前提下，又可以把员工的保障做到位是一件值得商议的事。

3、按照实际出发

由于每个人的实际需求不一样，企业可以把员工最倾向于的保障做全做足，比如伤残、手术、住院、门诊等等，这些都是大部分员工非常在意的福利点。

综上所述，给员工购买意外保险需要考虑多方面的因素，不是一件简单的事情，企业的负责人在结合自身和考虑员工的情况下，购买合适的保险

发布于2022-3-22 20:30 北京

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陈老师陈老师保险

帮助2.2万好评3.6万入驻4年

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一、公司一般给员工买什么保险

如今，企业的风险意识不断增强，不少企业给员工配置保险。虽然一定程度上增加了公司的运营成本，但是却是明智的选择，既给了员工更多的依靠，也增加了企业的凝聚力。据悉，企业给员工配置的保险一般有三大类：

1、社保

公司会给旗下员工买社保，购买之后员工有一张社保卡。目前企业为员工缴纳的社会保险主要包括：医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险。

社会保险是国家要求企业必须给员工购买的，利于给员工增添保障，维护社会稳定。社保费用的缴纳是员工和企业共同承担的，通常情况下企业缴纳的费用会高于员工个人缴纳的费用。

2、雇主责任险

雇主责任险属于商业险，是企业自愿为旗下员工投保的。主要的作用是，可以帮助企业专家依法应当承担的经济赔偿责任，被保人和受益人均是企业自身。这类保险主要是为了解决雇主（企业）的经济赔偿责任，解决企业的后顾之忧，所以不少企业会自愿投保。

3、团体意外险、疾病险等

有些公司还会给旗下的员工购买团体意外险、团体疾病险等。主要的目的是对旗下员工的生命或者身体进行保障。

保险可不是越贵越好，适合自己情况的才是最重要的，可以添加我的微信。跟我详细聊一下再做决定！

发布于2022-3-22 20:19 免费一对一咨询

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