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您好，科创板股权激励解锁的官方要求主要分为公司层面与个人层面两类核心条件。
首先要注意，解锁条件严格遵循科创板股权激励计划约定与监管要求，任一条件不满足都无法正常解锁，别因为忽略细节导致权益无法兑现。
你可以这么理解，官方从公司和个人两头设条件，就是要让股权激励真的起到绑定发展、奖励贡献的作用，不能随便就解锁拿到收益。
1. 公司层面需满足股权激励计划中约定的业绩考核目标，比如营收增长率、净利润达标等具体指标，同时公司需持续符合科创板上市条件，无重大违法违规行为。
2. 个人层面需完成约定的服务期限，绩效考核合格，且不存在违反法律法规、公司规章制度或股权激励计划的情形。
办理科创板股权激励解锁前，务必先对照这两类条件逐一核对，另外解锁后卖出股份需遵守科创板的减持规则，比如持有股份的锁定期要求等。
如果您需要协助梳理自身的解锁资格，或者想了解解锁后的交易注意事项，欢迎随时跟我说。
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首先要注意，解锁条件严格遵循科创板股权激励计划约定与监管要求，任一条件不满足都无法正常解锁，别因为忽略细节导致权益无法兑现。
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1. 公司层面需满足股权激励计划中约定的业绩考核目标，比如营收增长率、净利润达标等具体指标，同时公司需持续符合科创板上市条件，无重大违法违规行为。
2. 个人层面需完成约定的服务期限，绩效考核合格，且不存在违反法律法规、公司规章制度或股权激励计划的情形。
办理科创板股权激励解锁前，务必先对照这两类条件逐一核对，另外解锁后卖出股份需遵守科创板的减持规则，比如持有股份的锁定期要求等。
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发布于2026-8-4 01:29 北京
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