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你好，员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股机构(或委托第三者，一般为金融机构)作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
员工持股计划属于一种长期的激励模式,可面向全体公司员工，包括管理层人员，这是其与限制性股票等方式的重要区别。
依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《上市公司股权激励管理办法》，员工持股计划和期权、限制性股票等股权激励方式在对象、实施条件、表决权行使、管理等方面均存在差异。
员工持股计划属于一种长期的激励模式,可面向全体公司员工，包括管理层人员，这是其与限制性股票等方式的重要区别。
依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《上市公司股权激励管理办法》，员工持股计划和期权、限制性股票等股权激励方式在对象、实施条件、表决权行使、管理等方面均存在差异。
发布于2021-1-27 18:15 济南
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