分享
注册
1分钟入驻>
关注/提问
咨询TA
15682120509 需按照法律法规和劳动合同的约定，妥善安置员工，包括支付员工工资、经济补偿金等，保障员工的合法权益。在制定员工安置方案时，应充分听取员工的意见，并按照规定进行公示和审批。
发布于2025-1-4 16:58 广州
小高经理
股票
帮助5065 好评8930 经验丰富
首发回答
需按照法律法规和劳动合同的约定，妥善安置员工，包括支付员工工资、经济补偿金等，保障员工的合法权益。在制定员工安置方案时，应充分听取员工的意见，并按照规定进行公示和审批。
发布于2025-1-4 16:58 广州
免责声明：本站问答内容均由入驻叩富问财的作者撰写，仅供网友交流学习，并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容，亦不代表本站对该信息内容予以核实，据此操作者，风险自担。同时提醒网友提高风险意识，请勿私下汇款给作者，避免造成金钱损失。
公众服务
微信服务，随时可得，扫码一键关注
叩富问财
问一问，财不偏
30秒问财/秒答
叩富网销学苑
网络获客培训
分享获客经验
联系我们
客服热线：010-59490342
客服咨询
入驻认证咨询
券商合作用户咨询
秒答
收藏
分享
追问
踩 
举报
搜索更多类似问题 >
12366万+ 
电话咨询
+微信
咨询
