摘要:宣传思想工作是国有煤炭企业党的建设重要组成部分,是凝聚职工共识、护航能源保供与安全生产的重要抓手。进入新时代,国有煤炭企业面临智能化转型、绿色发展、人员结构变化等多重现实考验,职工思想观念日趋多元。坚持党建统领宣传思想工作,牢牢把握党管宣传根本原则,把党的政治优势转化为思想引领优势。本文结合煤炭企业生产实际,阐述党建统领宣传思想工作的时代意义,剖析当前工作存在短板,探究实践优化路径,为企业高质量发展提供强大思想保证与精神力量。

　　一、党建统领国有煤炭企业宣传思想工作的时代意义

　　国有煤炭企业肩负保障国家能源安全的重大使命,井下作业点多线长、职工岗位分散、倒班轮休常态化,做好宣传思想工作任务艰巨。以党建统领宣传思想工作,能够确保企业宣传教育、文化阵地始终坚持正确政治方向。依托党组织体系,能够把党的创新理论、上级决策部署传递到区队班组、井下一线,打通思想引领的“最后一公里”。

　　同时,党建统领能够有效破解党建与宣传思想工作“两张皮”问题,推动宣传思想工作跳出简单办活动、发报道的局限,深度嵌入安全生产、技术革新、绿色矿山建设、职工民生保障等中心工作。面对智能化改造带来岗位调整、职工思想波动等现实情况,宣传思想工作在党建引领下可以及时疏导职工情绪,化解思想困惑,凝聚攻坚克难的集体合力,不断增强职工队伍向心力,为企业改革发展凝聚精神动能。

　　二、当前国有煤炭企业宣传思想工作存在的现实短板

　　(一)党建统领责任传导存在衰减。部分基层单位对宣传思想工作重视不足,存在“上热中温下冷”现象,工作压力难以传导至班组一线,重业务生产、轻思想引领的思维依然存在,宣传思想工作部署在基层落地不够充分。在繁重的安全生产任务压力下,部分支部习惯性将宣传思想工作列为软性任务,缺乏常态化推进、常态化落实的工作自觉。

　　(二)宣传内容供给贴合一线不够。部分宣传教育照搬文件原文,理论转化不足,对井下职工、青年职工、外包队伍的思想诉求关注不够,内容脱离岗位实际,理论宣讲感染力不足。受倒班生产制约,集中学习组织难度大,传统宣传模式难以适配一线职工作息特点,导致宣传教育覆盖面不足、渗透力不强。

　　(三)阵地融合建设存在薄弱环节。线上新媒体、线下井口阵地、班组学习阵地统筹联动不足,部分公众号、视频号以会议动态报道为主,矿工一线鲜活故事挖掘不够。对职工微信群、短视频平台的职工思想动态关注不够,回应职工诉求的时效性有待提升。各类宣传阵地各自为战,未能形成全方位、立体化的宣传格局。

　　(四)基层宣传队伍力量薄弱。基层通讯员大多为兼职,懂党建、懂矿山生产、懂新媒体传播的复合型人才短缺,业务培训频次不足,制约宣传思想工作质效提升。

　　三、新时代党建统领下宣传思想工作实践路径

　　(一)压实党建主体责任,健全宣传思想工作运行机制。把宣传思想工作纳入企业党建总体布局,落实党委统一领导、宣传部门牵头、各支部具体落实的大宣传格局。细化党委、班子成员、基层支部三级责任清单,将宣传思想工作纳入党建考核,弱化台账痕迹考核,重点考核思想引领实效、阵地管理成效。定期梳理宣传文化领域各类问题隐患,做到及时发现、及时处置,以刚性制度保障党建统领落地见效。

　　(二)立足矿山一线实际,提升理论宣传教育实效。针对职工倒班、岗位分散的现状,改变单一集中学习模式,用好班前会、井口微课堂、井下现场宣讲,推行错峰学、碎片化学习。组织党员干部、劳模工匠组建基层宣讲队伍,把理论政策转化为职工听得懂的矿山话语。区分井下职工、青年职工开展分众化宣传,围绕安全生产、岗位成长、改革转型开展解读,把讲道理和解难题结合起来,切实提升思想教育的温度。

　　(三)统筹线上线下阵地矩阵,讲好新时代矿山故事。整合公众号、视频号、井口文化长廊、职工书屋各类资源,构建一体化宣传阵地。聚焦能源保供、智能化矿山建设,深度挖掘一线党员、矿工劳模的先进事迹,创作微纪实、岗位短视频等轻量化作品。密切关注职工网络社群动态,及时回应职工关切。坚持内外宣传联动,借力外部主流媒体,展现国企煤炭企业担当形象。

　　(四)推动宣传思想工作与中心工作深度融合。围绕安全生产、隐患治理、技术攻关打造“党建+宣传”特色载体,将思想引导融入党员责任区、党员先锋岗建设。发挥群团组织纽带作用,结合职工需求开展文化文体活动,厚植矿山安全文化、奋斗文化。坚持典型引路,选树身边岗位标兵,用身边榜样带动全员,把宣传软实力转化为安全生产、改革攻坚的实际效能。

　　(五)建强基层宣传思想工作队伍。坚持专兼结合,从基层区队选拔政治过硬、熟悉生产业务的党员骨干充实通讯员队伍。常态化开展党建理论、新闻写作、新媒体运营业务培训,推动政工人员深入井下一线,掌握职工真实思想动态。完善激励机制,激发基层创作积极性,打造一支扎根矿山的复合型宣传队伍。

　　四、结语

　　宣传思想工作是国有煤炭企业的生命线。新时代下,必须始终坚持党建统领,压紧压实宣传思想工作责任,直面基层存在的短板弱项,立足矿山生产实际优化宣传内容、建强阵地、锻造队伍,推动宣传思想工作下沉区队班组。充分发挥宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职能,不断凝聚广大干部职工干事创业合力,为企业保障能源安全、实现高质量发展筑牢坚实的思想根基。

　　山东能源集团鲁西矿业有限公司张宗宇