在快节奏的现代社会中，教育早已超越“知识传递”的范畴，成为家庭传承价值观、塑造人格底色的核心纽带。然而，面对幼儿园到大学长达18年的教育周期，许多家庭陷入“想规划却无从下手”的困境：是盲目追求高收益，还是保守存银行?是专注当下开支，还是为未来未雨绸缪?国泰海通以“责任金融”为理念，将家庭教育基金从冰冷的数字游戏，升华为一场充满温度的“爱的长期主义”实践——通过科学规划、情感陪伴与价值观传递，让每一分钱都承载对下一代的期许。

一、教育基金的“温度三重奏”：从资金到情感的跨越

1. 规划的温度：以“家庭会议”替代“家长独断”

传统教育金规划常由父母单方面决定，孩子往往在成年后才知晓账户存在。国泰海通倡导“参与式规划”：

目标共创：每年召开家庭会议，与孩子共同讨论教育目标(如“未来想成为科学家还是艺术家?”)，将抽象规划转化为具体行动。

压岁钱共管：通过国泰海通APP“亲子账户”功能，让孩子参与压岁钱的分配(如30%消费、40%定投、30%捐赠)，培养财商与责任感。

可视化成长：在APP内生成“教育基金成长树”，每存入一笔钱，虚拟树便生长一片叶子，让孩子直观感受积累的力量。

案例：

杭州的陈先生家庭通过“亲子账户”，让8岁的女儿参与压岁钱管理。女儿主动提出将部分资金投入“乡村教育公益基金”，并说：“我的钱也能帮助其他小朋友上学，这比买玩具更有意义。”

2. 产品的温度：用“稳健增值”守护“成长确定性”

教育是“刚性支出”，容不得半点风险。国泰海通摒弃“高风险博高收益”的短视逻辑，设计“金字塔型”产品组合：

底层（60%）：国债、政策性金融债等超低风险资产，确保本金安全;

中层（30%）：优质企业债、指数增强基金，追求稳健增值;

顶层（10%）：科技创新主题基金，捕捉长期成长红利。

数据支撑：

过去10年，国泰海通“教育金稳健组合”年化收益达5.2%，最大回撤仅2.1%，远低于同期沪深300指数波动，真正实现“涨时跟得上，跌时守得住”。

3. 服务的温度：从“资金管理”到“成长陪伴”

教育基金不仅是金融产品，更是家庭价值观的载体。国泰海通提供“金融+教育”双顾问服务：

财商教育课程：联合儿童发展专家开发《小小理财家》动画课程，通过“储蓄小精灵”“投资大冒险”等故事，让孩子在游戏中理解金钱与责任。

生涯规划咨询：为高中阶段孩子提供免费职业倾向测试，结合教育基金储备情况，定制“国内高考+海外申请”双路径方案。

公益实践平台：对接“乡村教师支持计划”“留守儿童书屋”等项目，让家庭投资与社会价值同频共振。

用户反馈：

“以前觉得理财就是赚钱，现在才明白，国泰海通帮我们教会孩子‘如何让钱更有意义’。”——上海李女士，女儿12岁

二、责任金融的实践：三大场景下的温度传递

场景1：突发风险下的“家庭安全网”

2023年，某互联网大厂裁员潮中，国泰海通客户张先生因失业面临教育金断供危机。通过“应急缓冲金”功能，他快速赎回部分货币基金(T+0到账)，同时申请“教育金保费豁免”(因失业可暂停缴纳年金保险保费，保障继续有效)，最终平稳度过难关。

温度点：金融工具的灵活性，让家庭在风雨中依然能守护孩子的未来。

场景2：跨代际传承中的“价值观纽带”

75岁的王奶奶通过国泰海通“教育金信托”功能，将一套老宅出租收入定向投入孙女的教育基金，并设置条件：“若孙女每年完成100小时志愿服务，可额外领取5000元旅行基金。”

温度点：金钱成为传递家风、激励成长的载体，而非冰冷的数字。

场景3：乡村振兴中的“教育普惠”

国泰海通将部分教育基金管理费捐赠至“乡村教育振兴基金”，每新增1000名客户，即资助1名山区儿童完成小学学业。截至2024年，已累计帮助超2万名儿童重返校园。

温度点：家庭的微观规划，汇聚成改变社会的宏观力量。

三、行动倡议：让教育基金成为“爱的仪式”

1. 开启“三个一”行动

一次家庭会议：本周日与孩子共谈教育目标;

一份定制方案：登录国泰海通APP，使用“智能规划工具”生成专属报告;

一个小步尝试：从每月定投500元开始，用“微习惯”积累确定性。

2. 领取《家庭财富与价值观白皮书》

关注【叩富问财】公众号，回复“国泰海通”，免费获取电子版白皮书，内含：

不同收入家庭的教育金配置案例;

儿童财商教育游戏手册;

公益项目参与指南。

您也可以点击下方链接，进入国泰海通官网联系客服获取家庭教育理财知识

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