国企员工在面临债务重组期间如果遭遇催收，可以通过合法途径申请暂停催收行动。首先需要向债权人提出正式的债务重组请求，并提供相应的财务状况证明。此外，依据相关法律法规，可以申请调解或仲裁以达成暂缓催收的协议。重要的是要保持与债权方的沟通，展示解决问题的诚意和计划。

暂停催收的方法​

1. 提出重组请求：
向现有债权人提交书面债务重组申请及个人财务状况说明。

2. 法律咨询：
寻求专业法律意见，了解自身权利及适用法律程序。

3. 申请调解或仲裁：
利用第三方调解服务或通过仲裁机构解决争议，争取暂停催收。

4. 沟通策略：
主动联系债权人，表达还款意愿并协商可行的还款安排。

5. 文件准备：
准备好所有必要的支持文件，如收入证明、债务明细等，为谈判做好准备。

面对债务问题时，采取积极措施不仅有助于缓解短期压力，还能为长期财务健康打下基础。务必遵守法律规定，确保所有操作合法合规。合理规划财务，避免进一步的经济困境，是维护良好信用记录的关键。同时，在处理债务问题过程中，寻求专业的财务顾问或法律顾问的帮助，能够更有效地保护自己的权益不受侵害。始终以诚信态度面对债权人，共同寻找双赢解决方案。