服务中芯国际20年，年薪逾200万元，合计持有近15万股H股股票和期权，即将获得16万股A股激励的技术研发副总裁已经离职！

  7月4日，中芯国际公告，公司技术研发副总裁吴金刚离职。就在一个星期前（6月26日）的临时股东大会上，公司《2021年科创板限制性股票激励计划》获得决议通过，吴金刚将获得16万股限制性股票。以7月2日最新收盘价计算，吴金刚原本将获得的16万股限制性股票价值约930万元。

  吴金刚为何从公司离职？中国证券报记者联系了公司，对方称以公告为准。

  技术研发副总裁已辞职

  7月4日下午，中芯国际公告称，吴金刚近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成离职手续。离职后，吴金刚不再担任公司任何职务。公司称，目前公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。

  来源：公司公告

  公开信息显示，吴金刚在中芯国际任职已满20年。吴金刚2001年加入中芯国际，2001年至2014年，历任助理总监、总监、资深总监，2014年至辞职担任技术研发副总裁，任职期间负责公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作。

  中芯国际联合保荐机构海通证券(11.380, -0.04, -0.35%)和中金公司(54.890, 0.56, 1.03%)就该事项出具核查意见认为：

  一、公司研发团队总体相对稳定。吴金刚已完成与研发团队的工作交接，吴金刚的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来实质性影响，不会影响公司持有的核心技术。

  二、吴金刚已签署相关的劳动合同、保密协议或条款及竞业限制条款，吴金刚的离职不影响公司专利权的完整性，不会对公司业务发展与技术创新产生重大不利影响。

  三、目前公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。

  根据中芯国际2020年年报，吴金刚负责参与的FinFET技术研发及管理工作对于中芯国际相当重要。

  中芯国际年报称，集成电路制造需要在高度精密的设备下进行。在经历数十年的发展后，集成电路已由本世纪初的0.35微米的CMOS工艺发展至纳米级FinFET工艺。全球最先进的量产集成电路制造工艺已经达到5纳米，3纳米技术有望在2022年前后进入市场。

  来源：公司年报

  中芯国际年报称，公司已完成1.5万片FinFET安装产能目标，第一代量产稳步推进，第二代进入风险量产，但距世界领先水平仍存在一定差距。其中，“第二代FinFET工艺技术研发”和“14纳米FinFET衍生技术平台开发”均属于公司目前在研项目。

  股票激励计划刚获通过

  中芯国际5月20日公布《2021年科创板限制性股票激励计划》，一同公布的《首次授予部分激励对象名单》中，吴金刚在列并将获得16万股限制性股票激励。6月26日，该计划获得股东临时股东大会决议通过。

  来源：公司公告

  根据公告，该激励计划拟授予的限制性股票总量不超过7565.04万股，激励对象不超过4000人，约占公司2020年底员工总人数的23.05%。

  中芯国际多名高管在本次股权激励名单中，中芯国际董事长周子学、副董事长兼执行董事蒋尚义与联合首席执行官兼执行董事赵海军、梁孟松等4人均拿到40万股限制性股票。

  该激励计划限制性股票的授予价格（含预留授予）为20元/股。截至7月2日最新收盘价，中芯国际A股报58.13元/股，吴金刚原本将获得的16万股限制性股票价值约930万元。

  根据该激励计划规定，激励对象离职的，包括主动辞职、因公司裁员而离职、劳动合同/聘用协议到期不再续约、因个人过错被公司解聘、协商解除劳动合同或聘用协议，自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

  来源：公司公告

  根据以上规定，吴金刚此次离职后，其本人已获授予但尚未归属的限制性股票将不得归属，并作废失效。

  此外，根据2020年年报，吴金刚2020年从中芯国际获得薪酬为214.1万元。截至2020年末，吴金刚持有公司受限制股份单位数量为42818股，2020年期末市价为18.62元/股；持有公司购股权数量为107388股，2020年期末市价为18.62元/股。根据市价估算，该部分股票及期权应为港股股票及期权。