五险一金是公司对于员工的基本福利之一。也是员工。应该拥有的基本保障。如果遇到重大疾病,所包含的医保部分,只能应对一部分的医疗费用支出。还有一部分是在医保范围之外的。需要自行支付。可以提前给自己准备。意外险。百万医疗,重疾险和定期寿险产品。
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保障全面扩展,猝死保障最高50万
意外交通叠加赔付,法定节假日翻倍。
高保额,保费低,性价比更高,只需98元起
专门针对重大疾病。
癌症恶性肿瘤的治疗用药
保额高,保障全,力度大
医疗,治疗,院外用药各600万
解决重大疾病,恶性肿瘤医疗风险。
费用低几百元就有几百万的保障额度值得推荐
中重症 不同比例多次赔付
轻症赔付高:55种轻症最多赔付3次,比例高达45%,
少儿重疾保障:18岁前,确诊10种少儿特定疾病,额外赔付100%保额
癌症单独一组:癌症属于高发疾病,单独分在一组,提高多次获赔概率
保障全面,超高性价比,适合追求全面保障的人群
1. 投保最高保额可达350万。
2. 搭配全能关爱非标人群高血压,二型糖尿病,甲状腺癌京东核保通过后都可以投保。
3. 健康告知宽松仅三条,免责仅三条
4. 定寿和终寿权益可转换
5. 1-6类职业都可投保,范围广
不同的产品有不同的保障功能,适合不同需求的人群,以上是一个基本的保险配置搭配五险一金,意外,疾病和身故更加全方位的一个保障。能够增强,家庭抵御风险的能力。
可以根据个人的实际情况进行选择。如果还是不能分辨,也可以参考专业人士的建议,少花钱,不踩坑。还有不清楚的,欢迎私聊咨询。
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