雇主责任险是一种企业为自身投保的责任保险，核心功能是当员工在受雇期间因工受伤、患病或死亡，且依法应由企业承担经济赔偿时，由保险公司按合同约定代为赔付。简单说，它把企业可能对员工承担的工伤赔偿责任转移给保险公司。

保障范围通常包括：工伤医疗费、伤残/死亡赔偿金、误工费、法律诉讼费用等。与社保中的工伤保险不冲突，而是补充——工伤保险赔付不足或企业需额外承担的部分，雇主责任险可继续覆盖。

对企业而言，它能显著降低用工风险，避免大额赔偿冲击现金流；对员工而言，理赔效率往往高于企业直接赔付。投保时需关注：每人保额、是否扩展24小时意外、法律费用限额、免赔额等条款。

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