股票分红是上市公司将税后利润按持股比例向股东分配收益的行为，常见形式有现金分红、送股、转增，核心规则与实操要点如下 。

一、核心分红形式

1. 现金分红（派息）：直接派发现金，如10股派5元；资金自动入证券账户，需缴税 。
2. 送股（股票股利）：用未分配利润转增股本，如10股送3股；股票数量增加，需缴税 。
3. 转增股本：用资本公积转增，如10股转增2股；股票数量增加，通常免税 。
4. 组合分红：如“10股派2元+送3股+转增2股”，兼具现金与股票分配。

二、四大关键日期（A股）

1. 股息宣布日：公司公告分红方案、比例、时间 。
2. 股权登记日：收盘时持股者享有分红资格；当日卖出无资格 。
3. 除权除息日：通常为登记日次日，当日及之后买入无分红；股价按分红额下调（除息/除权） 。
4. 发放日：现金/股票自动到账，一般为除权除息日后1-5个交易日。

三、除权除息与税费

- 除权除息：现金分红除息（股价下调对应金额）；送股/转增除权（股价按比例下调）；分红前后总资产不变，填权则有增值空间。
- 分红税费（A股）：持股≤1个月20%；1个月＜持股≤1年10%；持股＞1年0%（送股缴税，转增通常免税）。

四、实操要点

1. 分红前：确认登记日与除权日，避免“分红前买入、次日卖出”的短期套利（税费高且易因除权亏损）。
2. 分红后：关注股价填权/贴权；回踩支撑位且量能配合，或为加仓点。
3. 长期价值：持续稳定分红是公司盈利与现金流健康的信号，适合长期配置。

五、常见误区

- 分红不是“额外收益”：除权后股价下调，短期总资产不变，收益来自填权与长期成长。
- 送股/转增不增加权益：仅股本扩张，持股比例不变，需业绩支撑填权。
- 分红必缴税：现金与送股缴税，转增多免税，税率看持股时长。