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一、购买时参考以下几点：
1、根据出发点做合理的投保规划，选择合适的产品组合。
2、及时进行员工变更，只有进入清单的才能享受保障，离职人员及时取消，可以节约费用。
3、不同层级差别化的投保，可以在预算有限的情况下，实现重点人员的福利保障。
4、每年续保前请保险公司提供理赔报告书，评估保费合理性，对下一年的保费进行议价。
二、团意险报价材料：
1、客户企业全称（有营业执照最好）；
2、公司总人数、需要投保团体意外险的员工人数；
3、投保的员工是否有买社保？
4、投保的员工岗位及其相应的人数；
5、该企业是否有买过团体意外险？有买过的话，是否有发生理赔？赔付金额？
6、是否有高空作业？有的话多高？多少人高空作业？
如果您有团意险、雇主责任险、其它团体保险需要了解或报价，可以直接加我的微信咨询。我们合作了多家保险公司，只需要您提供报价资料给我们，这边会根据业务的风险及需求，为您选择优质的保险公司、最低的保费，提供周全的风险保障一站式服务。
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请问一下，雇主责任险和团体意外险有啥区别呀？
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资深张经理 
回答时间：2021-09-28 17:31 
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