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雇主责任险的主要优点是可以直接保障企业主的权益，当员工发生工伤时，它能为企业提供经济补偿，有效转嫁企业的赔偿风险和法律纠纷风险。此外，它还能覆盖员工的医疗费用、误工费甚至伤残和死亡赔偿，很大程度上减轻了企业的财务压力。
当然它也有缺点，比如保费成本对企业来说是一笔额外支出，而且保障范围通常限定在工作期间发生的意外，非工作相关的伤害一般不赔。另外，理赔时需要提供较多证明材料，流程可能稍显繁琐。
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资深黄经理 
回答时间：2025-12-25 15:45 
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