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对人才吸引力的影响：优厚的员工福利政策，如高于行业平均水平的薪资待遇、完善的医疗和养老保障、丰富的员工培训与职业发展规划等，能吸引顶尖人才加入。在可控核聚变这样的高科技领域，人才是核心竞争力。例如，企业为员工提供前往国际知名科研机构交流学习的机会，能吸引具有国际视野的高端人才，提升企业的技术研发能力。良好的福利政策还能提高员工的忠诚度，减少人才流失，保证企业研发和运营的稳定性。
对股价的影响：强大的人才吸引力使企业技术创新能力增强，更有可能取得技术突破，推动项目进展，提升企业业绩预期，从而对股价产生积极影响。投资者看到企业因优秀人才而具有良好的发展前景，会更愿意投资，增加股票需求，推动股价上涨。例如，某企业因实施极具吸引力的员工福利政策，吸引了一批行业顶尖专家，成功攻克一项关键技术难题，股价随之上涨。
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北交所开户后，北交所企业上市后对行业内企业的人才吸引和培养机制的完善有何具体推动作用和股价反映？
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回答时间：2025-04-16 14:45 
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