一、定义

雇主责任险：被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与被保险人业务有关的工作，患有国家规定的职业性疾病，或致伤、残、死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

团体意外险（简称团意险）：团体意外险，是以团体方式投保的人身意外保险，一般由企业为员工购买作为一种福利，帮助员工防范意外风险。

二、区别

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雇主责任险 VS 团体意外险
由对比表我们可以看出：
1、雇主责任险是保护雇主的保险，理赔款打给雇主，补雇主理赔给员工的损失。而团意险保护的是员工，理赔款打给员工，如果员工对理赔不满意，还可以要求企业赔偿。
2、从保障责任上看，雇主责任险更全面，除了身故伤残，医疗费，住院津贴外，还可包含误工费，生活护理费，一次性伤残就业补助金，救护车费用和法律诉讼费等。团意险一般包含因为意外导致的伤残&身故和就医行为两部分的基本责任。
3、就意外医疗部分费用看，团意险可能会受限制，比如南昌保司的团意险基本只能报销社保内的用药，而雇主责任险可以避免这份的尴尬。
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