期权激励机制在我国实施特点
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你好,从激励手段来看:
股票激励直接给予股票,其中既包含了潜在的收益,又包含了一定的对公司的控制权。而期权激励虽然同样是约定未来某一时间给予股票,但实际操作中通常不执行股票交割,而是直接按股票市价或公司股份包含的资产净值给予现金奖励。因此不存在控制权分散的问题。
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