在要求购买股票的人数大大超过股票发行数量的情况下，发行公司往往借助认股证书来分配股票购买权。有时，股票买卖特权也被用来作为笼络公司的高级雇员的一种手段。公司给予公司的高级雇员以股票买卖特权，使高级雇员在定期内任何时间内都可以依照特权购买一定数量的股票。在美国，这种笼络高级雇员的方法是经常被使用的。这是因为，美国的个人所得税税率是很高的，如果公司付给高级雇员以很高的薪水，这部分高薪中的大部分会被征税机关征走，实际上高级雇员所得的就大打折扣了，所以高薪由于较高的工薪税率的存在而丧失了吸引力，公司却白白做了大量开支。以股票代替高级雇员的实际收益大大增加了，从而增加了公司对人才的吸引力，而且公司高级雇员持有本公司的股票会被调动起很大的积极性，公司发展了，股票价格上升，股票买卖特权的价值也增大了。