以业绩为核心，然后看风险、基金经理、基金公司、调研等因素就可以选出前20%的债券基金。
我个人总结为以下“定量4+定性2”共六步；

第一步，选出业绩长中短期都持续优秀的基金。
基金，业绩代表一切，业绩最能证明基金的优秀程度。
虽然过去业绩好并不代表未来业绩也一定好，但如果一只基金长期业绩优秀且稳定，那至少说明其综合能力中上等，未来业绩好的概率更大。
就好比，一个常年考班级前五名的同学，下次考进班级前五名的概率会更大，一般最差也不会跌出前30名。
目前业内常用的筛选基金业绩的方法是：“4433法则”。
这个方法由台湾大学的两位教授提出，以长期、中期、短期业绩排名作为筛选依据，认为同时符合4个筛选标准的基金，就是市场上的优质基金。
第一个4：选择一年期业绩排名在同类基金中排前1/4的基金；
第二个4：选择两年、三年、五年业绩排名在同类基金中排前1/4的基金；
第一个3：选择近6个月业绩排名在同类基金中排前1/3的基金；
第二个3：选择近3个月业绩排名在同类基金中排前1/3的基金。
“4433”法“兼顾长中短期业绩”，可以选出业绩持续优秀的基金。


第二步：选风险低的基金
基金的风险如何衡量，主要看下跌幅度。
A基金赚7%收益，最大下跌5%。
B基金赚7%收益，最大下跌15%。
虽然都是7%收益，但买A基金，下跌波动很小，可以一直拿住赚钱，
而买B基金，最大下跌幅度可以达到15%，很多人极有可能就彻底绝望拿不住，割肉白白亏损了。
我们很容易看出A基金比B基金风险低。
一般来说，偏债型基金最大回撤在5%以内，很多人通常可以接受；回撤5%-10%，人们会觉得损失惨重；如果跌掉10%甚至更多的时候，大部分人就彻底崩溃，割肉出局白白亏损。
所以我们一般选最大回撤（从最高点下跌到最低点的幅度）在5%以内的基金。


第三步：选从业3年以上的成熟基金经理
投资行业水比较深，学校里的理论知识学得再好，量化模型做得再出色，没经历过牛熊历练，人性考验，还是很难成长为一名优秀的基金经理的。一般3年是一个牛熊轮回，所以要选从业3年以上，经历过牛熊历练的基金经理。
此外要看基金经理过往业绩，优秀且稳定的过往业绩是一个基金经理能力最有效的证明，一般偏债类基金经理过往业绩年化在6%以上为佳。


第四步：选基金成立时间，至少成立3年以上
如果基金成立时间太短，说明运作还没有稳定，业绩没办法评估，很难区分这个基金的业绩是来自于运气还是实力。

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