合规制度建设：制定和完善证券公司的合规管理制度、流程和政策，确保公司的运营符合法律法规、监管要求以及行业自律规则。

合规审查：对公司的各项业务活动、合同协议、内部制度等进行合规审查，防范法律风险和合规风险。

合规监督：监督公司各部门和员工对法律法规、公司内部制度的执行情况，开展合规检查和专项调查，及时发现和纠正违规行为。

合规培训与教育：组织开展合规培训和教育活动，提高员工的合规意识和法律素养，确保员工了解并遵守相关法律法规和公司内部规定。

合规咨询：为公司各部门提供合规咨询服务，解答有关法律法规、监管要求等方面的问题，提供专业的合规建议。

处理合规事件：参与处理公司面临的合规问题和风险事件，协调相关部门进行整改和应对，及时向监管机构报告重大合规事项。

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证券公司的合规部门主要负责以下工作：
- 合规制度建设：依据证券行业相关法律法规和监管要求，制定公司内部的合规政策、制度和流程。确保公司运营有章可循，避免违规风险。
- 合规审查：对公司各项业务进行审查，如承销、经纪、自营等。审查业务方案、合同等是否符合法规和公司规定，防止不合规的业务操作发生。
- 合规检查与监督：定期或不定期开展合规检查，评估各部门和分支机构的业务活动是否遵守规定。监督员工行为，及时发现潜在的违规行为并督促整改。
- 合规培训：组织员工参加合规培训，提高员工的合规意识和业务操作的合规性。确保员工了解最新的法规政策和公司合规要求。
- 处理监管事务：与监管机构保持沟通，及时了解监管动态和要求。配合监管机构的检查和调查，按时报送合规报告等文件。
- 合规咨询：为公司管理层和员工提供合规咨询服务，解答日常业务中的合规问题，帮助他们做出合规的决策。

总之，证券公司合规部门通过上述工作，保障公司合法合规运营，维护公司声誉和客户利益，确保公司在证券市场中稳健发展。

就是日常管理公司对内对外的合规工作