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您好，同一时间退休19年工龄与20年工龄在退休金计算上相差当地平均工资的5%,我国退休工资的计算是按工龄每五年为一个档次,19年工龄是现在退休金计算的最低一档,20年至25年比不满20年高一档,所以说相差也就是一个档次的区别。以后调休金调整也就是多一年的工龄费,相差无几。 一起退休19年工龄与20年工龄相差80元左右。因为社保费是按照现在的平均工资20%,其中12%进入统筹,8%进个人账户。
社保交19年和20年的区别在于，如果两个参保人是按照同样的缴费基数进行社保的缴纳，各种前提条件一样的情况下，那么社保交19年的参保人会比社保交20年的参保人在退休之后每个月少领取到一定的养老金。
比如说，女性吴某和贾某同时参加了工作，两人同为女职工，在同年的同个月份进行了社保的缴纳，当时吴某31岁，贾某30岁，吴某缴纳了19年的社保，贾某缴纳了20年的社保，假设两人的基本工资都为8000元，两人的基本工资处于所在地区的最高社保缴纳基准和最低社保缴纳基准之间，所以按照8000元作为两人社保的缴纳基准，个人养老保险缴纳比例为8%，计发月数为195，在退休的上个年度所处的地区的在职职工的平均工资为4000元，那么两人退休之后每个月可以获得的养老金为：
1、 吴某
基础养老金=（4000+8000）÷2×19×1%=1140元，个人账户养老金=8000×8%×12×19÷195=748.30元，每月可以领取到的养老金为1140+748.30=1888.30元。
2、 贾某
基础养老金=（4000+8000）÷2×20×1%=1200元，个人账户养老金=8000×8%×12×20÷195=787.69元，每月可以领取到的养老金为1200+787.69=1987.69元。
这么一对比，缴纳了19年社保的吴某在退休之后每个月领取到的养老金要比缴纳了20年社保的贾某的养老金少了99.39元。
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发布于2023-10-26 11:56 免费一对一咨询
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