分享
注册
1分钟入驻>
一对一
首发回答
您好，公司给员工买的团体医疗，员工离职之前已经提交了理赔资料，还没审核完成辞职，保险公司给理赔的。出险发生在在职期间，也在保险有效期间，不论现在是否已经离职，这个都是可以申请理赔的。
团体医疗的优势：
1)、费率较低。团体医疗健康保险承保的是一个企业的全部或者部分员工，人数多，风险分散，并且团险在业务开拓与维护费用上比较低，所以保费也比个险便宜;同时，对于投保时间长的客户，还可根据理赔数据制定准确的经验费率，费率更加优惠。
2)、保障范围广。团体医疗健康保险中的某些保障是个险不具备的，比如门急诊费用。个体健康险由于赔付率过高等原因，基本停掉了门急诊保险，但团体医疗健康保险的门急诊保障仍然开着，只要是医保范围内的诊治，都可以得到保险给付；有的团体医疗健康保险不仅员工可以享有到保障，员工配偶及子女也可以做为团体成员的一部分享有同样的保险利益。
3)、投保比较灵活。团体医疗健康保险投保时不像个险那样严格，通常情况下团险投保不需要体检，对投保年龄限制也较为宽松，承保期间可随时增减被保险人，非常便于单位的人事、财务运作。
朋友，还在为是否能买到放心的保险而忧虑、担心吗？我司已做了上千款保险产品的风险程度测评，能告诉你每一个细节，欢迎加我右上角微信沟通，竭诚为您服务！
发布于2023-7-23 22:00 北京
当前我在线
直接联系我
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
搜索更多类似问题 >
5758
咨询
18210424812 
