给单位的员工买补充医疗离职以后还能用吗
还有疑问,立即追问>

给单位的员工买补充医疗 离职以后还能用吗

叩富同城理财师 浏览:3775 人 分享分享

2个保险顾问回答
首发顾问 资深张经理
咨询TA
首发回答
您好,给单位的员工买的补充医疗,离职以后是不能用的,单位买的补充医疗保险通常只是针对在职员工的,若是员工离职,那么单位通常也会停止提供相关保障,因此离职之后往往是没有补充医疗可以报销使用的。


补充医疗保险的用处有减少经济负担、对基本医保进行补充、可以选择更高的保额、促进生产的发展、促进社会安定、帮助企业防范用工风险、调节收入差别、促进社会文明和进步、是多层次医疗保障体系的重要组成部分、促进人才自然流动,具体如下:

1.减少经济负担:补充医疗保险可以报销参保人因为疾病或意外而产生的部分医疗费用,减少被保险人医疗方面的经济负担;

2.对基本医保进行补充:基本医保主要可报销医保内医疗费用,有报销比例、报销范围、起付线、额度的限制,而补充医疗保险则可以对基本医保不予报销的部分医疗费用进行报销,比如可以报销进口药、自费药等,能够对基本医保进行补充,提高参保人的保障水平;

3.可以选择更高的保额:基本医保的保障是有限额的,若超过了限额,则超出部分需要参保人自行承担。而补充医疗保险则可以提高保额,而且保费也并不昂贵;

4.促进生产的发展:补充医疗保险可以有效解决劳动者的后顾之忧,让其可以安心工作,从而提高劳动生产率,促进生产的发展;

5.促进社会安定:补充医疗保险可以消除因为疾病而带来的社会不安定因素,调整社会关系和社会矛盾,促进社会安定;

6.帮助企业防范用工风险:补充医疗保险是企业用工风险的一个重要防范措施,是企业为员工提供的福利;

7.调节收入差别:补充医疗保险通过征收保费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别,体现了社会公平;

8.促进社会文明和进步:补充医疗保险是社会互助共济的社会制度,通过在参保人之间分摊疾病费用风险,体现了“一方有难,八方支援”的新型社会关系,有利于促进社会文明和进步;

9.是多层次医疗保障体系的重要组成部分:补充医疗保险是相对基本医保而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助等多种形式,属于多层次医疗保障体系的重要组成部分;

10.促进人才自然流动:补充医疗保险可以解决参保人病有所医的问题,改变人们的就业观念,促进人才自由流动,解除劳动者的后顾之忧。


记得之前流行一句话:道理我都懂,却依然过不好这一生。相信我,保险就是实现你过好这一生最简单的保障工具,具体选择什么保险,如何更好的保障你,欢迎右

发布于2023-4-8 12:05 免费一对一咨询

当前我在线 直接联系我
1 更多 分享 追问
收藏 举报
咨询TA

在同花顺开户都是默认的佣金较高的,不建议在上面开户的,让他给你专属渠道,然后再开户,这样开的账户就是低佣金账户,费率低服务优质也要考虑证券公司的服务质量在我这里,您可以享受到真正贴合成本的佣金费率,并全面支持同花顺及通达信交易平台,满足您的多元化交易需求。

发布于2024-4-1 11:40 重庆

更多 分享 追问
收藏 举报
问题没解决?向金牌顾问提问, 3-5分获得解答! 立即提问
免责声明:本站问答内容均由入驻叩富同城理财的作者撰写,仅供网友交流学习,并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容,亦不代表本站对该信息内容予以核实,据此操作者,风险自担。同时提醒网友提高风险意识,请勿私下汇款给作者,避免造成金钱损失。
同城推荐 更多>
  • 咨询

    好评 6.3万+ 浏览量 150万+

  • 咨询

    好评 3.7万+ 浏览量 2710万+

  • 咨询

    好评 6.4万+ 浏览量 337万+

相关文章
回到顶部