经理股票期权制度及其在我国推行实施的可行性
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经理股票期权制度及其在我国推行实施的可行性

叩富问财 浏览:1268 人 分享分享

13个回答
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经理人员有可能片面追求股票价格上涨,增加企业经营风险。

发布于2018-7-11 13:49 拉萨

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咨询TA
这个是可以考虑的,因为我们国家现在是比较缺乏职业经理人的

发布于2018-7-11 14:10 宁波

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咨询TA
您好,我国有哪些上市公司实行了股票期权,可以看该上市公司最近一期的定期报告,比如年报、半年报或者季报,如果实施股权激励的话,是必须要披露详细内容的,祝您投资顺利!

发布于2019-3-20 14:53 成都

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首发回答
您好,证券市场比较复杂,一对一单独聊,比较细致一些,乐意为您解答,欢迎咨询,希望能帮到您,祝投资愉快!

发布于2018-7-11 12:59 长沙

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你好,我国有哪些上市公司实行了股票期权,可以看该上市公司最近一期的定期报告,比如年报、半年报或者季报,如果实施股权激励的话,是必须要披露详细内容的。简介:股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励

发布于2018-7-11 13:07 杭州

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经理股票期权制引入我国的时间还不长形成全面认识有一定的阻碍的

发布于2018-7-11 13:08 成都

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您好,现在已经有个股期权了,但是权限还没有放开,目前只有机构可以参与,等到制度成熟后,会放开的。

发布于2018-7-11 13:22 成都

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你好,要看市场,不同地方不一样,市场影响也很大,可细聊

发布于2018-7-11 13:34 苏州

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股票期权作为从国外引进的一种创新的机制,由于相关配套因素仍不完善,在国有企业实施过程中还存在很多障碍和问题,从严格意义来说还并不是真正的股票期权。经理股票期权(EXECUTIVESSTOCKOPTION)是公司赠予给经营者的股票期权,又可称为购股权计划或购股选择权,就是公司与经营者(包括CEO在内的高层管理者)事先进行约定的、允许经营者在未来的一段时间内按某一事先规定的价格购买公司一定比例股票的权利。

发布于2018-7-11 15:39 上海

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你好,我国有哪些上市公司实行了股票期权,可以看该上市公司最近一期的定期报告,比如年报、半年报或者季报,如果实施股权激励的话,是必须要披露详细内容的

发布于2019-3-14 01:33 杭州

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您好,具体还是要看市场的,不同的市场展开的可行性肯定是有差别的

发布于2020-4-2 09:22 深圳

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您好,这个制度在我国是可以进行实施的哈,祝您开心。

发布于2020-4-8 15:03 上海

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经理股票期权是公司赠予给经营者的股票期权,又可称为购股权计划或购股选择权,就是公司与经营者(包括CEO在内的高层管理者)事先进行约定的、允许经营者在未来的一段时间内按某一事先规定的价格购买公司一定比例股票的权利。股票期权作为从国外引进的一种创新的机制,由于相关配套因素仍不完善,在国有企业实施过程中还存在很多障碍和问题,从严格意义来说还并不是真正的股票期权。造成这种状况的根本原因来自于我国《公司法》对股票期权实施形成的法律障碍。

发布于2018-7-11 13:23 成都

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