IT之家4月28日消息，据路透社报道，SpaceX董事会已批准为创始人埃隆马斯克制定一份薪酬方案，其考核目标如同公司的远大愿景一样充满未来感与太空色彩：殖民火星以及在外太空运营数据中心。

　　路透社上周查阅了SpaceX近几周向美国证券交易委员会提交的保密注册文件，文件披露了这份外界鲜有报道的马斯克巨额薪酬方案细则。

　　公司治理领域专家表示，SpaceX为马斯克开出的这份高额激励，凸显出在这家火箭制造商筹备上市之际，想要留住这位连续创业者的难度。同时，这也可能让SpaceX的投资者，与马斯克担任首席执行官的特斯拉股东之间产生利益分歧。

　　路透社查阅的公司注册文件节选显示，SpaceX董事会于今年1月敲定了这位全球首富的薪酬激励计划：若公司市值达到7.5万亿美元(IT之家注：现汇率约合51.26万亿元人民币)，且在火星建立常住人口至少100万人的永久人类定居点，马斯克将获得2亿股超级投票权限制性股票。

　　这份以火星探索为核心的业绩激励方案还规定，若SpaceX达成另一项估值目标，并建成可提供至少100太瓦算力的太空数据中心，马斯克将于3月23日再获6040万股限制性股票。100太瓦是极其庞大的算力规模，相当于10万吉瓦，约等于十万座1吉瓦级核反应堆同时满负荷运转。上述两项奖励均为B类超级投票权限制性股票，每股B类股票拥有相当于1股A类股票10倍的投票权，且将随着公司市值攀升分批解禁归属。

　　不过，若公司未能达成董事会设定的超高估值目标，马斯克将无法获得任何股票；该目标没有设定具体完成时限，仅以他持续任职为前提。自2019年以来，马斯克每年从SpaceX领取的名义薪资仅为54080美元(现汇率约合37万元人民币)。

　　由于SpaceX目前仍是非上市公司，这份薪酬方案的实际价值暂无法估算。据路透社报道，公司计划在马斯克6月28日生日前后启动首次公开募股，届时公司估值或达约1.75万亿美元(现汇率约合11.96万亿元人民币)。

　　截至12月31日，马斯克持有此前授予的6880万股B类股票期权，行权价约42美元，期权将于2031年到期。只要在到期前行权，超出行权价的全部收益都将归马斯克所有。

　　据福布斯估算，马斯克当前身家已达7760亿美元(现汇率约合5.3万亿元人民币)。除SpaceX外，若他在自己执掌的电动汽车企业特斯拉完成另一项宏大业绩目标，其个人财富有望再翻一倍以上。注册文件显示，截至去年11月，马斯克持有特斯拉约20%的股份。

　　企业治理咨询公司法瑞恩顾问首席数据官、高管薪酬领域专家埃里克霍夫曼表示，纵观其他企业的薪酬方案，没有任何案例能与这份方案相提并论。

　　“我既不是物理学家也不是天文学家，完全无从评判这类目标。”他说道，“评判标准很简单：人类历史上有没有实现过？答案是没有，所以这类目标的难度可想而知。”

　　霍夫曼指出，如今SpaceX和特斯拉实际上在争抢马斯克的精力。他提到，就在去年秋天，特斯拉董事会还辩称必须给予马斯克丰厚薪酬，才能让他专心深耕车企业务。特斯拉此前也曾披露，马斯克曾放言若股东不批准该薪酬计划，他将离开特斯拉。

　　“有意思的是，如今均由埃隆马斯克实际掌控的SpaceX与特斯拉，开始互相竞价、争夺他的精力投入。”霍夫曼说。

　　薪酬研究机构伊奎拉研究总监余考特尼也表示，殖民火星、建设太空数据中心这类考核目标十分罕见。除特斯拉外，他想不出还有哪家企业会摒弃利润、营收等常规财务指标，转而用此类非常规标准设定首席执行官薪酬。

　　余考特尼在电话采访中表示，如何合理分配马斯克的时间精力，应由SpaceX和特斯拉各自的董事会权衡决定。尽管SpaceX7.5万亿美元的市值目标看似高得离谱，但“这有助于让投资者认清公司真正的发展愿景与战略目标”。