IT之家4月24日消息，据《首尔经济日报》今日报道，约4万名三星电子工会成员参加了昨日举行的“总集会”。据三星电子工会“联合斗争本部”披露，集会期间，公司半导体产量单日下降逾18%。

　　三星电子工会希望以此向管理层施压，警告若公司不接受将营业利润的15%分配为绩效奖金的提案，工会将在下月通过为期18天的总罢工对生产造成重大打击。

　　详细来看，存储芯片工厂夜班产量下降18.4%，华城园区存储产线中，第15号线下降33.1%，第16号线下降11.3%，第17号线下降13.1%；平泽园区中，P1D下降23.1%，P1F下降10.0%，P2D下降24.6%，P2F下降3.2%，P3D下降11.0%。

　　另外，晶圆代工厂的产量下滑幅度更为显著，整体下降58.1%，其中器兴S1线下降74.3%，华城S3线下降67.8%，平泽S5线下降42.7%。代工产线因自动化程度低于存储产线、更依赖人力操作，生产损失大于存储设施。

　　工会此前曾预计，总罢工期间公司生产损失可能超过30万亿韩元(IT之家注：现汇率约合1386.6亿元人民币)。若管理层不接受相关要求，工会计划于5月21日至6月7日发起为期18天的总罢工，并表示即使负责防止化学品泄漏的“安全防护设施”操作人员也将被动员，以对生产造成最大程度影响。

　　三星电子工会要求将公司今年营业利润的15%作为绩效奖金发放给员工，并取消奖金上限。

　　三星电子本年营业利润预期约为300万亿韩元(现汇率约合1.39万亿元人民币)，按工会诉求计算，需发放约45万亿韩元(现汇率约合2079.9亿元人民币)的绩效奖金。

　　三星电子工会代表称，目前奖金上限设定为年薪的50%，管理层拒绝取消这一上限，而另一家韩国大厂SK海力士已同意取消奖金上限。

　　相对于工会方面，三星电子管理层方面则提出将营业利润的10%用于绩效奖金，并额外拨出资金确保存储部门员工今年奖金高于竞争对手。

　　公开资料显示，三星电子工会成员人数目前超9万人，占三星韩国员工总数的70%以上。工会全国三星电子分会负责人崔胜浩于24日向首尔龙山警察署申报，计划于下月21日下午1时在三星电子会长李在镕位于首尔汉南洞的宅邸前举行集会。