12月16日，集团公司党委副书记宋晓伟到新郑煤电公司，就党建和基层支部建设进行实地调研。集团公司政工部、新闻中心、团委等相关负责人参加调研。

　　宋晓伟一行深入井下22202工作面，实地察看井下架空乘人装置、平巷行人车运行状况，详细了解安全生产标准化建设推进情况。在22采区制冷站，宋晓伟询问了集团公司首套井下制冷空调系统的运行情况及制冷效果，对该系统在改善职工作业环境方面取得的成效给予高度评价。他指出，井下制冷空调系统的落地与机械化运人设备的推广，是集团公司坚守以人为本发展理念的具体实践，也是心系职工冷暖、改善民生福祉的务实举措。这些举措有效改善了职工作业条件和井下劳动环境，切实保障了职工身心健康，凝聚了人心，鼓舞了干劲，有力促进了矿井安全生产。

　　在22202工作面综采一队井下党建文化阵地，宋晓伟听取了该队党支部书记郝磊支部品牌创建、党员先锋模范作用发挥、“五星”党支部建设等情况的汇报，对新郑煤电公司创新党建工作模式、以高质量党建赋能安全生产的做法和成效予以肯定。他强调，党建工作是国有企业的“根”与“魂”。近年来，集团公司党委持续打造“1366”党建品牌，将党支部品牌建设与“五星”党支部创建作为加强基层党建的重要抓手，持续深化推广、巩固拓展成果，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用。要始终坚持党建工作与企业中心工作深度融合、相融共促，不断开创党建工作新局面，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　调研期间，宋晓伟还现场察看了班中餐加热装置运行情况，叮嘱相关负责人要始终关心职工生活，用心用情用力解决好职工急难愁盼，切实提升职工的归属感、获得感和幸福感。