退休以后想要多领几百元的养老金，如果说再多缴纳10年的社保，有必要吗？当然这个问题对于你个人来说有这样的选择，也就是说你可以选择多缴纳10年的社保的话，那么我个人建议你还是要选择比较合适，因为毕竟多缴纳10年的社保，确实可以正常让自己增长几百块钱的养老金待遇，这是毫无疑问的，而且每个月都可以多领着几百块钱的养老金待遇。

因为我们养老金的计算原则，它就是根据养老保险的缴费年限来决定的，当你的缴费年限越多，那么自己将来才可以享受到一个更高的养老金收入，反之自己的缴费年限比较短，比方说你仅仅只按照最低缴费标准，15年来缴纳基本养老保险，那么很明显自己所获得养老金的待遇水平相对来说也是一个较低的水平。

所以在自己还没有达到法定退休年龄之前是有必要继续参保的，比方说你今年刚好是50周岁的年龄阶段，那么距离正常的法定退休年龄，60周岁还有10年的时间，那么我个人建议在这10年的过程中，你肯定是有必要来参保的。如果自己是企业在职职工那么很明显，你只要和企业单位正常存续劳动合同关系，就可以由企业单位正常来给你缴纳相应的社保待遇，其中就包括职工养老保险，你只要一直上班一直工作，那么你的养老保险的累计缴费年限都是能够正常的继续累积下去。

即便自己没有工作单位，那么我们是可以按照灵活就业的方式来参保，因为按照灵活就业的方式，也可以正常去参加职工养老保险和职工医疗保险，依然是可以让自己享受到正常累计缴费年限的条件，所以说我们继续参保就可以了，只不过按照灵活就业的方式来参保，自己所承担的费用和比例金额那么都会是比较高一些而已。

但是我们在正常选择的过程中，那么又有60%~300%之间可以任意的选择，如果说经济条件好可以适当选择较高的缴费比例，如果说你的经济条件不好，那么可以适当地降低自己的缴费比例，比方说你选择60%都是可以的，因为都可以有效增加自身的累计缴费年限，将来都可以获得更高养老金的收入。

那么很显然是没有必要放弃社保的缴纳，并且作为灵活就业的个人来讲，在距离法定退休年龄不足5年的阶段，还可以正常享受到社保的补贴待遇。对于这5年的交费，实际上自己所付出的成本相对来说就会低很多，那么很显然这样的方式对自己是非常合理的选择。所以我们不要放弃今后社保的缴纳，即便自己经济条件不理想，那么也要想办法完成相应的交费，因为最终受益的是我们本人自己。