定性分析

企业管理中常用的另一种分析方法是定性分析（qualitative analysis）。与定量分析相对应，定性分析着重于对一些不能量化的事物或现象进行分析，对分析对象进行质的分析，通过归纳、演绎、分析、综合、抽象及概括的方法对各种资料进行加工、判断，从而对分析对象的质做出分析和判断。

定性分析 着重于对一些不能量化的事物或现象进行分析，对分析对象的质做出分析和判断。

实际工作中，定量分析与定性分析经常是结合在一起用的。一个好的决策需要定量分析和定性分析的支持。定性分析对分析对象进行“质”的分析和判断，同时为定量分析做出某些指引或提示。定量分析则对分析对象进行量的分析。二者的结合使我们对分析对象有一个更加完整的认识。

1.1.3 定量分析与定性分析之比较

（1）定量分析主要分析处理研究对象能够被量化（或度量）的方面（如公司的销售额），而定性分析则主要分析研究对象不能被量化的方面（如公司的声誉、品牌等）。

（2）定量分析主要分析处理“数字”，而定性分析则主要分析处理有关性质、理由等方面的问题。

（3）实际工作中，定量分析往往需要定性分析的帮助，而定性分析中也常常用到定量分析的结果。