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雇主责任险和团体意外险有啥区别,哪个好？

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雇主责任险和团体意外险有啥区别,哪个好？

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资深张经理

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资深张经理保险

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雇主责任险，是以企业为被保险人的责任保险。保障企业雇佣的员工在从事保单列明的工作期间，发生工伤事故（包括意外所致身故残疾、患职业病、猝死等）所致身体损害，企业依法应承担的经济赔偿责任。

团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。具体根据被保险对象分析。

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发布于2021-10-20 09:43 免费一对一咨询

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张老师保险

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您好，团体意外险和雇主责任险区别
【1】定义不同
团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人是员工，而雇主责任险被保险人是公司。

【2】保障范围不同
团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故(事故发生之日起180日内)、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。

　　雇主责任保险保障范围：在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿(医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金)。

【3】保障风险不同
团体意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间和自己购买人身意外伤害保险区别不大。雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内(一般是这样的规定，也有其他例外的情况)发生伤残或死亡，依法应由公司承担的经济赔偿责任。

　　团体意外伤害保险一般为员工福利，在法律意义上不能减免应当承担的经济赔偿责任。另外，团队意外险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。

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发布于2021-10-20 13:07 免费一对一咨询

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陈老师保险

帮助2.2万好评3.6万入驻5年

1、被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。
2、保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的身体或生命。
3、赔偿依据不同。
4、保险金额不同。
5、法律后果不同。

如果还有不懂的问题，可以添加我的微信。将您的情况和想法告诉我，我会及时为您免费答疑解惑并提供靠谱且性价比最高的购险方案！

发布于2022-3-14 22:06 免费一对一咨询

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