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您好，注册制下第二类限制性股票，**归属完成后无强制法定锁定期，但激励对象如果是董监高，要遵守减持窗口期与短线交易约束**。
（1）核心结论
归属前有归属等待期（也就是归属条件约束期），归属条件达成、股份登记至个人账户后，不再设置额外法定锁定期，可正常卖出；但董监高、5% 以上股东身份会受到减持规则约束。
（2）业务规则
归属等待期要求：授予日至首次归属间隔至少 12 个月，分期归属，每期间隔不短于 12 个月，单期归属比例不超过 50%。归属前股份不能转让、质押。归属完成过户后，股票变为无限售流通股；如果激励对象属于董监高，还需要遵守每年 25% 减持比例、敏感期禁止卖出等减持规则。股票期权是行权拿到股票，行权后同样无强制锁定期，但董监高适用减持限制。
（3）适用场景
科创板、创业板第二类限制性股票适用；传统第一类限制性股票是先拿到股份、分期解除限售，和第二类限制性股票归属模式不一样。
（4）关键区分
归属等待期：归属前的考核锁定期，是拿到股票的前提；归属之后的限制，不是股权激励自带锁定期，而是董监高身份带来的减持约束。
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发布于2026-10-2 21:45 天津
还有疑问？看看专业认证经理怎么说
资深吴经理：
股权激励的股票归属通常设置对应锁定期，具体时长与解锁条件匹配
资深张经理：
需结合公司披露的激励计划条款，核对各批次解锁的具体时间要求
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