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您好
上市公司推出股权激励，激励对象**不可以包含监事**
（1）核心结论
**现行《上市公司股权激励管理办法》明确，股权激励激励对象不得包含监事、独立董事；监事不能纳入限制性股票、股票期权的激励对象范围。监事的监督职责需要保持独立性，股权激励会产生利益绑定，因此监管规则直接排除监事。**
（2）业务实操细节
可纳入激励对象范围：董事（不含独董）、高管、核心技术人员、核心业务人员，以及对公司经营有直接影响的其他员工。
身份区分：员工持股计划不受股权激励这条限制，监事可以参与员工持股计划，注意区分股权激励与员工持股两个不同工具。
监管逻辑：监事承担监督董事会、高管履职的职责，如果授予股权激励，会影响监事独立监督的立场，所以法规直接禁止。
北交所适用：北交所上市公司股权激励同样适用该规则，监事不得作为激励对象。
人员替换方案：如果希望激励监事，只能选择员工持股计划，不能使用股票期权、限制性股票这类股权激励工具。
（3）补充要点
股权激励禁止监事参与，员工持股计划可以接纳监事；二者监管规则不一样，项目设计时要区分选用工具，依据上市公司股权激励管理办法第八条。
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发布于2026-9-18 11:31 天津
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